Conducteur de Ligne H/F Häagen-Dazs Arras
- Tilloy-lès-Mofflaines - 62
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 an
Les missions du poste
APERÇU DU POSTE
Assurer la conduite d'une ligne de production sur la plateforme Minicups dans le respect des standards sécurité, qualité, performance et hygiène.
Garantir le bon déroulement de la production au quotidien, de la préparation de ligne jusqu'au nettoyage, en veillant à la conformité des produits et à la continuité d'activité.
Contribuer activement à la performance de l'atelier en faisant preuve de réactivité, de rigueur et d'esprit d'équipe.
-> Des postes en 2x8 ou nuits fixes, samedi et week end possible
RESPONSABILITÉS CLÉS
-Démarrer, conduire, surveiller et arrêter la ligne de production selon le planning et les standards définis.
-Réaliser les réglages de premier niveau et alerter rapidement en cas d'écart, de panne ou de dérive.
-Contrôler la qualité des produits, renseigner les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations.
-Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur sur le site.
-Participer au nettoyage de la ligne, aux changements de formats et aux actions d'amélioration continue.
CE QUE VOUS APPORTEREZ À L'ÉQUIPE
-Un fort sens des responsabilités et de la rigueur dans l'exécution.
-Une capacité à réagir rapidement face aux aléas de production.
-Un bon esprit d'équipe et une communication constructive avec les collègues et les managers.
-Une volonté d'apprendre, de progresser et de contribuer à la performance collective.
QUALIFICATIONS MINIMALES
-Expérience en environnement industriel ou sur un poste de conduite de ligne, de machine ou d'équipement.
-Maîtrise des règles de sécurité, qualité et hygiène en production.
-Capacité à travailler en horaires postés et dans un environnement rythmé.
-Aisance avec le suivi d'indicateurs simples, les contrôles et la traçabilité.
Le profil recherché
QUALIFICATIONS APPRÉCIÉES
-Expérience en industrie agroalimentaire.
-Connaissances en maintenance de premier niveau et en résolution de dysfonctionnements simples.
-Expérience des changements de formats, démarrages de ligne ou réglages de production.
RÉMUNÉRATION
La fourchette de rémunération pour ce poste est de 28.000-35.000 € bruts annuels.
La rémunération proposée sera définie selon l'expérience, les compétences et l'adéquation au poste.
Infos complémentaires
AVANTAGES
-Intégrer une marque iconique et un site industriel reconnu.
-Bénéficier d'un environnement de travail exigeant, stimulant et orienté amélioration continue.
-Rejoindre une équipe engagée, solidaire et tournée vers la qualité du produit.
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Chez General Mills, nous nous engageons à recruter, fidéliser, développer et faire progresser des équipes inclusives, reflétant la diversité des consommateurs et des communautés que nous servons.
General Mills est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Rejoignez l'aventure Häagen-Dazs Arras et contribuez à façonner l'avenir avec nous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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30 min d'échange téléphonique avec le HRBP pour valider l'adéquation poste / profil
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Si l'étape est concluante, entretien sur site avec le HRBP et votre futur manager
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Un second entretien peut être planifié avec votre futur manager N+2 (facultatif)
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Häagen-Dazs Arras en images
La carte
155 Route de Cambrai
62217 Tilloy-lès-Mofflaines
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4201098/29508838 CDL/62T
