Charge de Reporting Marge et Comptabilite Fournisseur H/F Parts Holding Europe
- Lucé - 28
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Reporting
Les missions du poste
Autodistribution Poids Lourds recrute un(e) Chargé(e) de reporting marge et comptabilité fournisseur H/F :
Rejoignez AD Poids Lourds et intégrez une équipe dynamique au sein de notre Back-Office de Lucé, à seulement quelques minutes de Chartres (28).
Tes missions, si tu les acceptes : - Valorisation et dépréciation de stock
- Analyse des inventaires tournants et régularisations de stock
- Gestion des gains et pertes à l'achat (compréhension / analyse du tarif)
- Suivi des commandes d'achat et retour supprimés sans rappro factures / avoirs
- Détermination d'un impact inflation / déflation
- Détermination des décotes fournisseurs sur les retours
- Provision écart de marge
- Calcul des frais d'approche
- Intégration fichier DWH / rappro CA et marge commerciale et comptable
- Comptabiliser et suivre les litiges factures
- Analyser les écarts et les litiges
- Cut Off ( FNP,AAR,...)
- Suivi et encaissement des RFA Frs
- Suivi des Inter compagnies
Le profil recherché
Savoir être : Rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Compétences techniques : Maîtrise d'Excel et logiciels comptables
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise c'est choisir un environnement qui allie la solidité d'un grand groupe et la convivialité d'un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au coeur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l'engagement, la bienveillance, l'exigence et l'humilité.
Les avantages :
- Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %
- Un CSE actif proposant des avantages toute l'année
- Un accord d'intéressement et de participation
- Un environnement structuré, avec des process solides
Ref: 6ojin8sq79
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
44 Rue du Maréchal Leclerc
28110 Lucé
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 6ojin8sq79