CDI - Intégrateur Mainteneur Système de Combat H/F Naval Group
- Toulon - 83
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Au sein de la Direction Services TOULON qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et bâtiments de surface, vous contribuez à la maintenance des systèmes automatisés et systèmes de conduite de la partie Plateforme (hors Système de combat) pour les bateaux de surface de la Marine Nationale Française et bateaux exports.
Au sein du périmètre Système de Combat, vos missions seront les suivantes :
1. Préparation du poste de travail et du mode opératoire :
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations.
- Assister aux réunions/coordinations afin d'obtenir les informations sur les activités à réaliser.
- Réaliser des activités diverses (bord/atelier, MCO, intégration physique et fonctionnelle) selon instructions et règles SSTE de l'environnement de travail.
2. Réalisation et organisation d'activités :
- Organiser et réaliser les activités bord et atelier prévues au macro planning
- Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
- Réaliser les activités de maintenance (préventive/corrective) ou d'intégration des équipements
- Appliquer les procédures existantes
- Sélectionner des solutions ou méthodes adaptées à l'activité
- Mettre en oeuvre des outillages ou des ECME à haute technicité
- Savoir traiter et exploiter les données recueillies
- Renseigner les dossiers industriels
3. Contrôler l'activité :
- Rendre un travail répondant aux exigences qualités
- Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
- Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique
4. Clôturer l'activité :
- Saisir le retour d'expérience des activités réalisées dans les dossiers industriels
- Proposer des améliorations sur son périmètre d'activités
Le profil recherché
Et vous ?
- De formation électronique Bac +2/3 ou formation par équivalence si ancien militaire,
- Connaissance des systèmes de guerre électronique comme le CESM (détecteur de communication ), le RESM ( détecteur de radar) pour faire du MCO sur programme export sur bâtiment de surface,
- Connaissance sur le système RESM pour faire du MCO sur sous-marin,
- Connaissance sur le système NGDS (lance-leurre) pour faire du MCO en France et export.
Toutes ces activités représentent environ 50% du temps.
Le reste du temps est consacré à un programme transverse pour la France uniquement et qui nécessite très peu de compétences.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : P2017-003881-3
