Emil Frey France emploi
Emil Frey France recrutement

Carrossier Peintre H/F Emil Frey France

  • Lens - 62
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Carrosserie

Les missions du poste

Description du poste

**Donnez un nouvel élan à votre carrière avec le CRVO**

Rejoignez le CRVO et participez à la remise en état de véhicules d'occasion. Vous intégrerez une entreprise innovante, dotée d'équipements modernes et de technologies de pointe, où votre expertise contribuera à un projet durable.


Dans le cadre du développement de notre site de Lens (62), nous recherchons un Carrossier Peintre Automobile H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef d'équipe Carrosserie, vous effectuerez les interventions de carrosserie et peinture en cabine, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.


Vos missions :

  • Diagnostiquer les travaux nécessaires
  • Démonter les éléments endommagés et les réparer ou les remplacer
  • Assembler les pièces (soudage, rivetage, serrage)
  • Déposer et monter les organes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Réaliser l'étanchéisation et l'insonorisation
  • Préparer les surfaces à peindre (ponçage, application de mastic, pose de protections)
  • Peindre les éléments de carrosserie en cabine


Rémunération et conditions :

  • Salaire : à partir de 30 000 € brut/an
  • CDI, 37h30 par semaine
  • Horaires en 2×8 en alternance hebdomadaire (5h-13h / 13h-21h)
  • Possibilité de travailler uniquement de nuit (21h-5h)


Avantages du travail de nuit :

  • Indemnité repas
  • Majoration de salaire de 10 %
  • Repos compensateur


Vos avantages :

  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Aides et prêts Action Logement
  • CSE actif (animations, carte Wengel avec réductions et bons plans)
  • Salle de sport gratuite
  • Parcours d'intégration personnalisé
  • Parking sécurisé
  • Partenariat BlablaCarDaily (covoiturage récompensé)
  • Possibilités d'évolution dans l'entreprise et le groupe
  • Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une concession automobile, d'un garage ou d'un centre auto.

Vous êtes titulaire, au minimum, d'un CAP Carrosserie ou d'une formation équivalente.

Polyvalent, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du travail bien fait.


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent


Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

  • Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
  • Entreprise centenaire et actionnariat familial
  • CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
  • Culture forte du développement des compétences
  • Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
  • Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
  • Responsabilisation et innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement

  • Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2

La carte

Rue Alexis Halette

62300 Lens

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Publiée le 08/07/2026 - Réf : Ref # 1369

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