Mecanicien Service Rapide - Venissieux H/F CRVO
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Description du poste
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ?
En rejoignant le CRVO, vous devenez acteur de l'économie circulaire, au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !
Dans le cadre de la montée en puissance de son site de Vénissieux (69), le CRVO LYON recrute un Mécanicien service rapide H/F en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 6 personnes et vous avez pour missions :
- Réaliser les opérations d'entretien courant (vidange, freins, pneumatiques, filtres, embrayage, distribution etc.),
- Contrôler la géométrie des véhicules (formation interne assurée),
- Diagnostiquer et intervenir sur systèmes électriques et électroniques du véhicule,
- Intervenir sur la pose d'accessoires,
- Effectuer la checklist des points de contrôle définis selon les standards,
- Mettre à jour le statut des véhicules sur nos outils internes,
- Proposer des améliorations sur son poste et sur les process.
En intégrant le CRVO, vous bénéficiez de multiples avantages :
- Salaire : De 2 021.71€ brut mensuel à 2 700€ selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier qualifié
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Carte restaurant :7€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur)
- CSE doté d'un budget
- Possibilités d'évolution et montée en compétences
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Formation mécanique automobile (CQP, CAP, Bac PRO, BTS)
- Expérience souhaitée : Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté selon le profil)
- Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'équipe, polyvalent, dynamique.
Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés.
Notre Process de recrutement :
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Bienvenue chez CRVO
Pourquoi nous rejoindre
Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.
A vos côtés, pour évoluer !
Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
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Rencontre avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
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Décision rapide avec un retour clair et transparent
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La carte
20 Allée Marc Seguin
69200 Vénissieux
Publiée le 08/07/2026 - Réf : Ref # 1337
