Magasinier Automobile H/F Emil Frey France
- Lens - 62
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Description du poste
**Donnez un nouvel élan à votre carrière avec le CRVO**
Vous souhaitez redonner vie à des véhicules d'occasion ? Rejoignez le CRVO, une entreprise innovante et tournée vers l'avenir.
Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable.
C'est le moment d'agir : devenez pilote de votre avenir !
Dans le cadre du développement de son site de Lens (62), le CRVO recrute un Magasinier Automobile H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe Magasin, vous serez chargé de :
- Réceptionner et stocker le matériel commandé par les acheteurs
- Préparer les commandes internes
Vos missions principales
Réceptionner et contrôler la conformité des produits fournisseurs
Gérer le stockage des pièces et l'entreposage (manutention des pièces)
Préparer physiquement les commandes et affecter les pièces selon les ordres de réparation
Grouper les produits destinés à une commande
Enregistrer et tenir à jour l'état des stocks à l'aide de l'outil informatique
Organiser et ranger le magasin
Vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
- Aides et prêts Action Logement
- CSE actif (animations, carte Wengel avec réductions et bons plans)
- Salle de sport gratuite
- Parcours d'intégration personnalisé
- Parking sécurisé
- Partenariat BlablaCarDaily (covoiturage récompensé)
- Possibilités d'évolution dans l'entreprise et le groupe
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
Conditions de travail
Contrat : CDI à temps plein (37,50 heures par semaine)
Horaires : Travail en 2x8 en alternance hebdomadaire
- Semaine 1 : 5h - 13h
- Semaine 2 : 13h - 21h
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une concession automobile ou centre auto. (minimum 2 à 5 ans)
Polyvalent et rigoureux, vous êtes organisé et appréciez le travail en équipe.
Votre profil nous intéresse, devenez pilote de votre avenir en intégrant une entreprise stimulante qui prend en compte le bien-être de ses salariés.
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 25 - 30 K€
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
-
Emil Frey France en images
La carte
Rue Alexis Halette
62300 Lens
Publiée le 08/07/2026 - Réf : Ref # 1378
