Gardien d'Immeubles H/F LOGÉAL IMMOBILIÈRE
- Caudebec-lès-Elbeuf - 76
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Envie d'un métier de proximité au coeur de la vie d'un immeuble ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'Immeubles sur le secteur de Caudebec-les-Elbeufs.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traiter le ramassage des ordures,
- Contrôler l'utilisation des produits et matériels,
- Présenter commercialement les produits logements,
- Installer les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
- Tenir des permanences et mettre à jour les tableaux d'information,
- Encaisser et enregistrer les paiements,
- Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
- Recevoir les demandes d'intervention technique, traiter ou transmettre,
- Gérer son budget d'entretien,
- Commander et suivre les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécuriser le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, Bac à sable.),
- Pour le compte du commanditaire, contrôler la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).
Le profil recherché
Parlons de vous !
Vous avez un diplôme CAP ou Bac dans l'hygiène et la propreté ?
Connaissance de l'outil informatique est essentielle
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives tout en faisant preuve de discrétion. Le contact clientèle vous plaît et vous avez un bon sens du relationnel ? Ce sont de vrais atouts pour les situations variées que vous rencontrerez au quotidien.
Infos complémentaires
Rejoindre LOGÉAL IMMOBILIÈRE, c'est intégrer un cadre de travail stimulant et collaboratif où l'accompagnement des nouveaux collaborateurs fait partie de notre culture.
En 2025, 100% des nouveaux collaborateurs ont déclaré être satisfaits de leur intégration (Rapport d'étonnement 2025).
Vous bénéficiez également de plusieurs avantages :
- Flexibilité horaire
- Primes (13ème mois, vacances, sur objectifs...)
- Carte titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Avantages CSE (billetterie, remises...)
- Formations organisées dans le cadre de votre fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH
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Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés
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Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH
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Evaluation de compétences : tests et mises en situation
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions
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LOGÉAL IMMOBILIÈRE en images
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200812/29507567 GD/76C
