Technicien Monteur Monteur-Assembleur H/F Groupe Tomel
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans
Les compétences pour ce job
- Permis CE - Poids lourd et remorque
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement sur le secteur de Rennes, le Groupe Tomel recrute une équipe de Technicien monteur h/f en CDI à compter de septembre 2026.
Vous aimez le travail manuel, les environnements variés et les interventions sur le terrain ? Vous recherchez un poste qui allie technicité, autonomie et esprit d'équipe ?
Rejoignez le Groupe Tomel, acteur majeur des solutions d'accès en hauteur sur mesure, et participez à l'installation de nos équipements. Vous devenez un acteur clé de la sécurité sur chantier. Au quotidien, vous assurez la livraison, le montage et la pose de nos solutions dans le respect des exigences de nos clients et des règles de sécurité, tout en contribuant à notre démarche d'amélioration continue dans le cadre de notre certification MASE.
Fabrication & montage
- Lecture de plans et préparation des pièces
- Utilisation d'outillage (perceuse, scie, électroportatif...)
- Assemblage et travaux de base en métallurgie
- Soudures acier / aluminium (formation possible)
- Préparation et conditionnement du matériel
Préparation & logistique chantier
- Chargement / déchargement du matériel
- Transport sécurisé jusqu'au chantier
- Approvisionnement des zones de travail
Pose sur chantier
- Installation de garde-corps, échelles, lignes de vie...
- Fixation sur différents supports (béton, charpente...)
- Travail en hauteur dans le respect des règles de sécurité
- Maintien d'un chantier propre et organisé
Suivi & organisation
- Préparation de vos interventions
- Suivi des chantiers et remontée d'informations
- Participation aux échanges sécurité
- Gestion simple de votre administratif (heures, rapports...)
Ce qui rend ce poste unique
- Des chantiers variés
- Un métier concret avec un impact direct sur la sécurité des personnes
- Une montée en compétences rapide, même sans expérience
- Une vraie autonomie sur le terrain
👉 Déplacements à prévoir ponctuellement
👉 Frais pris en charge par l'entreprise
Le profil recherché
👤Votre profil
Vous êtes :
✔ Dynamique et motivé
✔ Manuel et débrouillard
✔ Sérieux et impliqué
✔ À l'aise avec le travail en équipe
✔ Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, idéalement titulaire d'une formation spécifique dans ce domaine
🚗 Permis B indispensable
Ce que nous proposons :
👉 Salaire : 1900€ à 2500€ brut sur 12 mois selon profil
👉 Une organisation sur 35 heures hebdomadaire :
Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30
Vendredi : 8h00 - 12h00
👉 Accès aux avantages de notre plateforme Club employés
👉 Des missions variées qui vous permettront de découvrir nos agences et nos chantiers
👉 Une équipe dynamique et un environnement de travail convivial.
📩 Prêt à prendre de la hauteur avec nous ?
Envoyez-nous votre candidature à ****@****.** et venez construire votre avenir au sein du Groupe TOMEL.
Bienvenue chez Groupe Tomel
Le Groupe Tomel est un acteur reconnu dans le secteur de la sécurisation en Hauteur. Le groupe développe des solutions innovantes et adaptées aux besoins de ses clients. Implanté à Aubière, Saint Etienne, Bourges, Orleans, Dijon, Chartres ,
Au-delà de son expertise technique, le Groupe Tomel place l'humain au coeur de son développement. L'esprit d'équipe, la proximité, l'innovation et la sécurité sont les valeurs qui guident l'ensemble de ses actions. Ces principes se traduisent par un environnement de travail où la collaboration, la confiance et la qualité de vie au travail occupent une place centrale.
Rejoindre le Groupe Tomel, c'est intégrer une entreprise dynamique qui propose de réelles perspectives d'évolution, des parcours de formation et des opportunités dans des métiers variés tels que le support, la logistique, la pose, l'atelier fabrication ou encore le commerce. Chaque collaborateur contribue au développement d'une entreprise en pleine croissance, attachée au respect de ses engagements et tournée vers l'avenir.
Les avantages
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier appel téléphonique
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Entretien physique avec le responsable du pôle
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Deuxième entretien si plusieurs responsables
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Publiée le 08/07/2026 - Réf : 4200620/29506542 TMM/35R
