Approvisionneur CDD H/F Lagardère Travel Retail

Pourquoi nous rejoindre

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d'un siège monde au coeur des décisions stratégiques.

Rejoindre Lagardère Travel Retail, c'est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.

Votre rôle

Au coeur d'une Supply Chain internationale en pleine transformation, vous rejoignez une équipe engagée et orientée performance.

Votre mission ? Garantir la disponibilité des produits, optimiser les stocks et contribuer activement à la fiabilité des flux entre fournisseurs, entrepôts et équipes Business.

Vos missions

En tant qu'Approvisionneur, vous serez un acteur clé de la performance Supply. À ce titre, vous :

Piloterez le calcul des besoins, la passation des commandes et le suivi des livraisons

• Vous passerez les commandes fournisseurs (run & opérations promotionnelles) via Relex, en recherchant un maximum d'automatisation.

• Vous contrôlerez les livraisons, sécuriserez les délais et quantités, monitorerez les backlogs et alerterez les équipes logistiques en cas d'incident.

• Vous suivrez les disponibilités produits, la prise de RDV en entrepôt et relancerez les fournisseurs si nécessaire.

Analyserez et optimiserez les paramètres logistiques fournisseurs

• Vous déterminerez et mettrez à jour cadence, MOQ, délais, arrondis, règles de planification.

• Vous serez force de proposition pour améliorer les processus, outils et consignes.

• Vous suivrez les indicateurs de performance amont/aval et déploierez des plans d'amélioration.

Piloterez les stocks de votre portefeuille de marques

• Vous appliquerez les objectifs de couverture stock et paramétrerez seuils, safety stock et fréquences dans Relex.

• Vous gérerez les stocks spécifiques (DLC/DLUO, locales, opérations...) et mettrez en place les actions correctives nécessaires.

• Vous analyserez les stocks (libres, réservés, nouveaux produits, classes de rotation) et suivrez la qualité (faibles rotations, stocks morts...).

Animerez la performance Supply avec les Achats et les fournisseurs

• Vous suivrez la qualité des livraisons et le respect de la Charte Logistique.

• Vous partagerez les indicateurs OTIF et consoliderez les données de performance pour soutenir les négociations Achats.

• Vous participerez à l'animation mensuelle Sell-In/Sell-Out et co-animerez les réunions logistiques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en Logistique, Approvisionnement, Commerce International ou Statistiques.

Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans l'univers des produits de grande consommation.

Vos atouts :

• Vous êtes autonome, responsable et curieux(se), avec un vrai sens de l'analyse.

• Vous aimez collaborer, partager, et travailler au contact des Achats, de la Logistique et des fournisseurs.

• Vous êtes force de proposition, orienté(e) solutions et animé(e) par l'amélioration continue.

• Vous maîtrisez Relex, SAP, BW, Power BI, ainsi qu'Excel et les outils bureautiques.

• À l'aise avec les chiffres, vous disposez d'un anglais opérationnel.

Ce que nous offrons

Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :

- Rémunération fixe + bonus annuel + intéressement + épargne salariale

- 25 jours de congés payés + 12 RTT

- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine + 12 jours supplémentaires par an (après validation de la période d'essai)

- Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d'entreprise (running, sophrologie...)

- Parcours d'intégration sur 6 mois, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement

- Restaurant d'entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo

- Et bien d'autres encore...

Notre engagement diversité & inclusion

Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation.

Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif.

Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l'égalité des chances.

Le processus de recrutement

Entretien RH
Entretien avec le manager
Un dernier échange avec le N+2
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus.

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