Directeur Adjoint - Conseiller Funéraire - Commune de Miramas H/F
Communes
- Miramas - 13
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Directeur adjoint - conseiller funéraire
Apporter aide et soutien aux familles
Assurer la gestion administrative du service en collaboration avec la Directrice
Intérim de la Directrice
Mettre en oeuvre la politique funéraire de la collectivité
Conseiller Funéraire :
Accueil téléphonique et commercial
Accueil des familles endeuillées et information sur les diverses prestations, traitement des dossiers
Organisation et élaboration des fiches de travail destinées au personnel technique, convois, cérémonies
Correspondances liées aux décès, Information sur les contrats obsèques
Liaison entre l'équipe technique et l'équipe administrative
Relations permanentes avec les thanatopracteurs, les tiers (communes, cultes, banques, mutuelles, opérateurs funéraires...) les services administratifs (police, gendarmerie, préfecture...)
Collaboration avec les services comptables et l'état civil, contacts avec les prestataires et les fournisseurs
Facturation, encaissement des ventes, ventilation TVA, réel des heures commerciales et techniques
Directeur Adjoint : en lien avec la Directrice :
Gestion des bâtiments, infrastructures, matériels spécifiques et véhicules
Contrôle de l'application de la réglementation Hygiène et Sécurité
Management opérationnel et administratif de l'équipe (évaluation, planning de travail, planning des congés, gestion des congés et des récupérations, gestion et suivi des heures supplémentaires ...)
Suivi des habilitations des personnels et des agréments
Gestion administrative (notes, rapports, courriers ...) et budgétaire (participation à l'élaboration du budget, suivi du budget, saisie des bons de commandes ...)
Assurer l'intérim en cas d'absence de la Directrice
Le profil recherché
Savoirs (connaissances)
Connaissance du cadre réglementaire et des normes en vigueur
Connaissance de l'environnement professionnel et des acteurs locaux
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Méthode et outils de management
Procédures de la commande publique
Statut de la FPT
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...)
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodologie et organisation
Techniques d'inventaire et de gestion des stocks
Techniques d'évaluation
Savoir-être (relationnel, qualités)
Qualités relationnelles
Qualités d'élocution
Présentation physique
Gestion des conflits, gestion d'une équipe
Particularités liées au poste :
Astreinte 24h/24 avec portable professionnel (intervention dans les 30 minutes)
Dépassements d'horaires
Déplacements sur le territoire départemental en cas de nécessité
Habilitation obligatoire
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O013260703000173
