Employé - Employée de Libre-Service H/F
Intermarche
- Cadaujac - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
recherche une personne pour mise en rayon secteur Frais , travail le week-end
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Intermarche
Le groupement Intermarch a t cr en 1972 par 92 adhrents. Aujourd'hui, l'enseigne compte plus de 2000 points de vente en Europe.
La charte Mousquetaires : Adhrer pour agir, Donner pour recevoir, Informer pour continuer, Promouvoir pour gagner, Croire pour russir.
Face l'volution des habitudes de consommation et des attentes des consommateurs, les points de vente se sont adapts (2000 m). Ils proposent toujours bas prix un large choix, des produits prts consommer et dittiques.
La charte Mousquetaires : Adhrer pour agir, Donner pour recevoir, Informer pour continuer, Promouvoir pour gagner, Croire pour russir.
Face l'volution des habitudes de consommation et des attentes des consommateurs, les points de vente se sont adapts (2000 m). Ils proposent toujours bas prix un large choix, des produits prts consommer et dittiques.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XCWV
