Aide-Soignante à Domicile - Aes H/F
RESO
- Saint-Girons - 09
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Envie de donner du sens à votre métier, au plus près des personnes accompagnées, tout en travaillant au coeur de votre territoire ?
RES-O Saint-Girons recrute un(e) Aide-Soignant(e) (AS) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) diplômé(e) pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Assurer des soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées
- Contribuer à une prise en charge respectueuse, humaine et personnalisée
Tournée sur St girons et Prat
Vous travaillerez par tournée 7h-12h ou 15h-20h.
Contrat temps partiel 80% ou 100%
Véhicule de service fourni
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Prévention des infections,Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur,Soins de nursing,Pathologies psychiatriques,Techniques de mobilisation des patients,Pathologies du vieillissement,Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Manipuler un équipement médicalisé,Surveiller l'état de santé d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WYDM
