Agent de Maintenance H/F
Habitat et Humanisme Soin
- Miramas - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le groupe HABITAT &HUMANISME, acteur majeur dans le domaine de la prise en charge de la personne âgée.
Notre activité est multi-sites.
Nos valeurs sont : la diversité et la bientraitance, l'accompagnement dans l'évolution professionnel de nos collaborateurs, conditions de travail adaptée, un fort développement de la qualité.
Nous recrutons pour notre EHPAD Les Jardins Fleuris à Miramas un(e) agent de maintenance F/H.
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement vous serez en charge de :
- Assurer la maintenance des locaux intérieurs et extérieurs,
- Assurer l'entretien du jardin,
- Veiller à la conformité des installations techniques, des équipements et des matériels,
- Surveiller les consommations d'énergie (eau, électricité, gaz),
- Assurer le suivi du stock de petits matériels,
- Gérer les demandes d'interventions externes (cuisine, ascenseur, incendie.) et en assurer le suivi,
- Participer à la sécurisation des bâtiments,
Titulaire d'un CAP/BEP relatif aux métiers du bâtiment, vous pouvez, dans le cadre de vos missions, être amené à vous déplacer, vous êtes donc obligatoirement titulaire du permis B, et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans ce secteur d'activité.
Pour mener à bien vos missions, les principales qualités attendues pour le poste sont :
- Rigueur
- Réactivité,
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Bonne gestion des priorités et du temps
- Professionnalisme dans le respect des délais
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210WYCB
