VERDI BUREAU D’ETUDES INGENIERIE ET CONSEIL emploi
VERDI BUREAU D’ETUDES INGENIERIE ET CONSEIL recrutement

Chef de Projet Thermicien H/F VERDI BUREAU D’ETUDES INGENIERIE ET CONSEIL

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement la société Verdi Bâtiment Sud-Ouest recherche un Chef de Projet Thermicien (F/H) en CDI. Le poste est basé à Mérignac (33).

Accompagné.e par le Responsable d'agence, vous êtes en charge des études techniques en génie thermique, énergétique etc. Vous intervenez sur des domaines variés, tels que les réhabilitations, les constructions neuves et les équipements (logements et bâtiments tertiaires principalement). Vos études sont axées sur l'amélioration des performances énergétiques des bâtiments. Au quotidien, vous réalisez les calculs réglementaires thermiques, les études environnementales, les ACV et les bilans carbone. Grâce aux projets divers sur lesquels vous intervenez et à la pluridisciplinarité des équipes, vous montez progressivement en compétences.

Le profil recherché

De formation dans le domaine du génie climatique, ou équivalent et vous disposez d'une expérience sur un poste similaire en bureau d'études, de 5 ans minimum. Attentif.ve aux évolutions réglementaires, vous êtes sensible au sujet de l'efficacité thermique des bâtiments, vous maitrisez parfaitement la réglementation thermique ainsi que des logiciels de calcul réglementaire et de simulation thermique dynamique. De plus, vous êtes curieux.se, rigoureux.se, enthousiaste, et vous aimez travailler en mode projet. Cette opportunité est faite pour vous !

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT) ainsi qu'un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance. Au plaisir d'échanger prochainement.

Les avantages

  • Tickets Restaurant
  • 10 jours de RTT
  • Prime d’intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de pré-qualification par téléphone ou en visio

  • Un entretien avec le Responsable direct et/ou le Directeur

  • Un dernier entretien possible pour rencontrer l’équipe

Publiée le 08/07/2026 - Réf : G8oWlpGyXmxn63O1

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