AMP - Aes H/F
a P a j H
- La Flèche - 72
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif habitat (Convention Collective 1966) :
1ETP - CDD 1 mois à compter du 07/09/2026
pour le FH J. Bratières La Flèche
Missions :
Vous serez amené dans le cadre d'horaires définis à travailler sur le foyer d'hébergement J. Bratières de La Flèche. Des capacités d'adaptation et de créativité sont attendues. Vous pourrez vous appuyer sur la coordinatrice pour réaliser au mieux votre travail et l'optimiser grâce aux différentes actions que vous proposerez.
Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne :
- Assurer le bien-être et la sécurité des usagers accompagnés ;
- Adapter sa communication aux usagers ;
- Accompagner les personnes accompagnées en fonction de leur autonomie dans la vie quotidienne ;
- Proposer des actions à partir des besoins exprimés par les usagers.
Animer la vie sociale et relationnelle :
- Proposer et animer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de l'usager ;
- Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l'intérieur de celui-ci.
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement :
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance
- Echanger les informations recueillies au sein de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre te le suivi des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance.
Profil :
- Titulaire d'un DEAMP/DEAES ou de tout autre diplôme de niveau V en lien avec le secteur médico-social
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210VZQX
