Aide-Soignant - Aide-Soignante à Domicile H/F
Ssiad Admr Personnes Handicapees
- Bastia - 2B
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile recherche un(e) aide-soignant(e) afin de travailler auprès d'un public en situation de handicap :
- CONTRAT : CDD de 1 mois (remplacement), disponible immédiatement,
- TEMPS DE TRAVAIL : 100 heures par mois
ACTIVITE:
- ASSURE LES SOINS D'HYGIENE, DE CONFORT ET DES SOINS PREVENTIFS
- PARTICIPE A L'IDENTIFICATION DES BESOINS DE LA PERSONNE, SUIT SON EVOLUTION ET EN INFORME LA COORDINATRICE DES SERVICES DE SOINS
- INFORME LES PERSONNES DES SOINS COURANTS DISPENSES ET DONNE DES INFORMATIONS COURANTES A L'ENTOURAGE
- PARTICIPE A LA PREVENTION DE LA DEPENDANCE DE LA PERSONNE, LA STIMULE.
- SITUE SON ACTION AU SEIN D'UNE EQUIPE DE TRAVAIL PLURIDISCIPLINAIRE ET TRANSMET SES OBSERVATIONS.
SAVOIRS ETRE :
- grande capacité relationnelle, d'écoute, de respect envers la personne soignée.
SITUATION GEOGRAPHIQUE : BASTIA et sa région
SALAIRE : 1529 brut (reprise ancienneté possible)
VEHICULE DE SERVICE ET TELEPHONE PORTABLE PROFESSIONNEL
TEMPS DE DEPLACEMENT REMUNERE
DIPLOME EXIGE. Titulaire du diplôme d'Etat.
Débutant accepté.
Le profil recherché
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210VZJW
