Agent Administratif - Accompagnement H/F
Habitat Jeunes Actifs
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
L'association Habitat Jeunes Actifs (750 logements en Saône et Loire) recherche un agent administratif et d'accompagnement (H/F). Vous rejoindrez notre équipe de 8 personnes en charge des étudiants, des apprentis et de la Pension de Famille sur notre Résidence constituées de 116 logements T1 située à Paray le Monial.
Vous aurez en charge la gestion des réservations, la constitution des dossiers d'entrée, des dossier d'APL, des états des lieux et du suivi des séjours sur notre logiciel (formation interne). Vous assurerez aussi l'accueil, le suivi des demandes et des réservations, le traitement des courriels de demande de logements en alternance avec vos collègues.
Un soir par semaine, le jeudi par exemple, de 18h00 à 21h30 vous assurerez la supervision de la salle d'animation du foyer (baby foot, salle de cinéma billard et repas en commun.
Vous accompagnerez aussi les résidents de la Pension de Famille dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux ou administratifs, l'organisation de loisirs comme des sorties au cinéma, au restaurant, des visites culturelles et des activités extérieures.
Une première expérience dans l'accompagnement de jeunes adultes est requise.
Candidature via France Travail: lettre de motivation et CV à jour.
Le profil recherché
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210GYNH
