Responsable Maintenance et Services CDI - Westfield 4Temps H/F Unibail-Rodamco-Westfield

Unibail-Rodamco Westfielddéveloppeetopèreunportefeuilled'actifsimmboliersàusagemixte,durablesetpreniumdanslesvilleslesplusdynamiquesd'EuropeetdesEtatsUnis.

ReinventBeingTogether:Portésparnotreraisond'être,nousnousmobilisonspouraccélérerlarégénérationurbaineetparticiperàrepenserlamanièredontnousvivonsensembledanslesvilles,encréantetenopérantdeslieuxdurablesetuniquesquiréinvententlevivreensemble.Nousimaginonsaucoeurdenosdestinationsdesexpériencesdifférenciantesetinspirantesquicréentdenouvellesopportunitésd'échangeetdeconnexionentrenosvisiteursetlesmarques.

Uneapprochedurable:Ledéveloppementdurableestaucoeurdenotreactivité.Noussommesleaderdansnotresecteuret,àcetitre,noussommesdéterminésàcontinueràcontribueractivementàlatransitionenvironnementaledesvillesverslaneutralitécarbone.

TogetheratURW:Les2700collaborateursduGroupeoeuvrentensembleàimagineretopérerdedestinationsdurables,dontlesusagerssontaucoeuretquisontdescatalyseursdelavitalitédesterritoiresdanslesquellesellessontimplantées.

AuseindudépartementPropertyManagement,PurchasingandSustainability,l'équipedeDirectionTechniquesursitegarantitlamaintenanceetlefonctionnementtechniqueduCentreCommercialainsiquelasécuritédesbiensetdespersonnes,planifieetsuitlesgrostravauxdemaintenanceetlepilotagedesentreprisesprestataires,élabore,suitetcontrôlelesbudgetsannuelsetpluriannuels(plansà5ans)etlereporting.ElleestégalementenchargededéployerlastratégieRSEduGroupeetnotammentdes'assurerdelatransitionénergétiqueduCentreCommercial.

Directementrattaché(e)auDirecteurTechniqueetSécuritéducentrecommercialWestfield4TEMPS,vousintégrezlaDirectiondel'IngénierieImmobilièreduGroupe.

Nousrecherchonsactuellementnotrefutur(e)

ResponsableMaintenanceetServices(H/F/NB)

CentrecommercialWestfield4TEMPS.

🚩Aquoivaressemblervotrequotidien?

GestionOpérationnelle

• Participerausuivicontractueld'unouplusieursprestataires:ils'assuredurespectdesobligationsdesprestataires,ilréaliselesdifférentscontrôlescorrespondants(contrôlequalité,contrôledeslevéesderéserves,...)etils'assuredelabonnetenueetmiseàjourdesdocumentscontractuels(tenuedescarnetshygièneetenvironnement,plandeprévention...),
• Participer,ensupportduDirecteurTechniqueetSécurité(DTS)et/ouduDirecteurTechniqueetsécuritéAdjoint(DTSA)ausuivid'opérationsdetravaux,deprestationsponctuelles,ainsiqu'auxopérationsderecommercialisationetauxactionsnécessairesàl'accueild'unnouveaulocataire

GestionBudgétaire

• Participeràl'élaborationdesplansdeprogrèsdesprestatairesdeservicedusite,
• SursollicitationduDTSet/ouduDTSA,identifieretfairevaloriserdeslignesdePlandeTravaux.

GestionAdministrativeEtFinancière

• FaireréaliserdesdevisauprèsdesprestatairespourvalidationauprèsduDTSet/ouDTSA,etlecaséchéantrédigerlescommandesdeprestationsponctuellespourmiseensignaturesuivantlesnotesdedélégation,
• Transmettrelesétatsd'avancementdestravauxqu'ilsuitpourpermettrel'établissementdesarrêtéscomptables.

GestionDesSinistres

• Intervenirenassistanceauxsinistrés,
• ParticiperauxexpertisesavecleDTS/DTSA.

RelationsAvecLesLocataires

• Assurer,aumêmetitrequelerestedel'équipeducentre,larelationaveclespreneursdusite.LeRMSfaitnotammentremonteréventuellementleursbesoinsetjoueunrôled'alerteencasdenon-respectdesobligationsdurèglementintérieur.

🚩Pourquoinousrejoindre?

• Etreaucentredel'excellenced'ungroupecôtéauCAC40àtaillehumaine
• Etreentouré.edepersonnespassionnéesetpassionnantes
• Entrepriseàdimensioninternationale
• Ambianceconviviale
• Formationadhoctoutaulongdel'annéevianotreURWAcademy

🚩Commentréussiràceposte(softskills+hardskills)?

• Vousavezuneexcellentecommunicationécriteetverbaleetunefortecapacitéd'anticipation,lesoucidudétailetpossédezdegrandesqualitésrelationnellesetmanagériales
• VousmaîtrisezlesoutilsinformatiquestelsqueExceletPowerPoint
• Vousêtescurieux(se)etsavezproposerdesplansd'actionsinnovantsetcréatifs.
• Vousêtesenpermanenceforcedepropositionetdeconvictionauprèsdevosinterlocuteurs,tantinternesqu'externes.
• Vousêtesdoté(e)d'unexcellentrelationneletavezderéellescapacitésdenégociation.
• Vousparlezanglais

🚩Vousêteslabonnepersonnepourcepostesi:

Musthave

• Vousêtesissusd'uneformationsupérieured'Ingénieursouéquivalentuniversitaire
• Vousavezeuunpremièreexpériencede1anminimum(stagesetapprentissagesinclus)engestion/exploitation/travauxtechniqueidéalementacquiseauseind'unefoncière,d'ungestionnaireousyndic,d'unesociétédeFacilityManagement,encentrecommercialougaleriemarchande.

♦️Aquoim'attendreconcernantlesétapesdurecrutement?

Notrebutestdevousproposerunprocessrapideetdiversifiéquipermettrad'avoirunevisionà360duGroupeafind'avancerdemanièreéclairée.Notreambitionestdevousoffrirunprocesstransparentetbienveillantquisoitconstructifetcemalgrél'issuedeséchanges!

• PremierentretienavecEva,larecruteuse(45min)
• TroisèmeentretienavecVincent,DirecteurTechniqueetSécuritéSenior(1h)
• DeuxièmeentretienavecMarion,DirectriceRégionale(1h)
• Dernièreétape:accepterl'aventureetvousonboarder

📌Nosavantages

Package:Salairefixeattractifsur13mois+Bonusannuelbasésurvosperformances+intéressement/participation

Transport:Betterwayafindechoisirvotremobilité(100%dupassnavigorembourséou650€sivouschoisissezunemobilitéélectrique),uneoffredemobilitéverte(flottedevélosélectriques)

Santé:uneexcellenteMutuelleavecsurcomplémentaire(inclueà1€),Prévoyance

Restauration:Cartedeticketrestaurantet/ouaccèsaurestaurantd'entreprise(garanti100%produitsfraisetdesaison)

Congés:30joursdeCongés

Formation:venezvousformerdansnotreURWAcademy

ResponsabilitéSocialeEtEnvironnementale

Communitydays:1jourobligatoirepourtouslescollaborateurs.tricesavecunchoixparmi4missionsàfortimpactsocialesou/etenvironnementales

Parentalité:réellepolitiqueparentalitémiseenplaceavec

UnpartenariatBabiloupourdesplacesencrèches,coaching,

Possibilitéderevenirau4/5emepayéeà100%lemoissuivantduretourducongésdesparents,

Jourdelarentréescolaireoffert,

Joursenfantsmaladesde6à12joursmaximum.

Cequicomptepournous

Cequicomptepournous,c'estd'accueillirdespersonnalitésengagées,capablesd'insuffleruneénergiepositiveautourd'euxetprêtesàgrandirauseind'ungrandgroupeinternational.Nousoffronsànoscollaborateursuneculturecollaborative,innovante,axéesurlaréussiteetpropreàcréerdesopportunitésuniquesd'évolution.

Nousvisonsl'excellenceetnotrecultureencouragel'autonomie,l'innovationetl'intelligencecollectivedenoscollaborateurs.

Sivousrecherchezdesmissionsstimulantesintellectuellementetresponsabilisantes,promouvantletravailenéquipeetlechallengeauquotidien,n'hésitezpasàpostuler!

Unibail-Rodamco-Westfieldpromeutl'égalitédeschances,ainsiqueladiversitédesprofils,desexpériencesetdescompétences.Nouscroyonsqueladiversitéjoueunrôleimportantdanslesuccèsdenotreentrepriseetnousengageonsàcréerunenvironnementrespectant,valorisant,célébrantetexploitantaumieuxlesdifférencesindividuelles.

Entantquesignatairedelachartedeladiversité,Unibail-Rodamco-Westfields'engageàévaluerchaquenouvellecandidaturesansdiscriminationliéeauhandicap,àl'âge,augenre,àl'origine,àlareligion,àl'orientationsexuelleoutouteautrecaractéristiqueprotégéeparlaloi.

Thefollowingvaluesbringustogetherandguideouractions.Theyarethefoundationofwhowearetodayandwhowewillbetomorrow:EXCELLENCEWeonlyaimforthebest-TEAMWORKWeunitetalenttowinasateam-ETHICSWebuildontrustandtransparency-BOLDNESSWedarewithvisionandagility-PASSIONWegotheextramile-OWNERSHIPWeareempoweredtodeliver.