Ouvrier Polyvalent des Bâtiments H/F

Mairie

  • Verson - 14
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Assure, de manière autonome ou en équipe et sous l'autorité du chef de service, les travaux de maintenance des bâtiments. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents ;
peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
possibilité d'être formé à la conduite de chariot élévateur

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Electricité,Menuiserie PVC,Plomberie,Règles de sécurité,Techniques de base en plomberie,Techniques de maçonnerie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter des cloisons ou faux plafonds,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210QLXW

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