Cariste H/F
Groupement d Employeurs pour l Insertion
- Labenne - 40
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour l'un de nos adhérents basé à LABENNE (40), spécialiste en agroalimentaire, nous recherchons un Cariste H/F qui assurera le chargement et déchargement des camions ainsi que le transfert de palettes interzones au sein de la logistique et entre les unités de l'entreprise.
En lien avec le responsable de production vous aurez pour mission:
- Effectue la mise en stock et la mise à disposition pour les préparateurs, des palettes dans l'entrepôt à l'aide de chariots élévateurs en suivant les ordres de mouvements de palettes
- Effectue la manutention de palettes et de colis afin de réaliser la préparation de commandes internes et clients
- Applique les consignes décrites dans les instructions de travail et dans les instructions de contrôle portant notamment sur la traçabilité, le FIFO, la fiabilité du stock, les inventaires
- En cas d'anomalie, alerte le référent ou le responsable d'équipe
- Respecte les règles de sécurité (des personnes et agroalimentaire), de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise et dans le service logistique.
- Réalise les contrôles réglementaires sur son matériel, tient son poste de travail rangé et l approvisionne en matière secondaire.
Ce que nous recherchons:
- Rigueur
- Esprit méthodique
- Organisé
- Obtention CACES à jour
Contexte:
- Amplitude horaire : 3x8
Ce poste est fait pour vous !
Ce que nous proposons:
- Type d'emploi :CDD jusqu' à mi-octobre. Primes diverses.
A vos CV!
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Groupement d Employeurs pour l Insertion
Vous bnficierez d'un parcours d'intgration et de formation afin de vous accompagner dans la prise en main du poste.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WGWL
