Mécaniciens Monteurs H/F
ACTUA
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
ACTUA ERSTEIN recherche pour l'un de ses clients :
- MECANICIEN MONTEUR (H/F) - Mission intérim secteur BAS RHIN
Poste en itinérance Bas Rhin / pas de découchés
- Monter et installer des équipements neufs
- Participer au réaménagement ou à l'extension d'unités de production
- Réaliser les raccordements en énergie et en fluides
- Effectuer l'entretien et les réparations sur les parcs machines
Ce que nous offrons:
Une mission de longue durée avec perspective d'évolution
Un environnement technique stimulant et dynamique
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WRWP
