Électricien H/F

Interaction Charente

  • Saint-Jean-d'Angély - 17
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique B1V
  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique

Les missions du poste

Interaction Recherche, pour l'un de ses clients, recherche un Électricien (H/F) sur les secteurs de Rochefort, Saint-Jean-d'Angély et leurs alentours.

Vos missions

Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à :

Réaliser des installations électriques en neuf et en rénovation ;
Effectuer le tirage de câbles, la pose de chemins de câbles et les raccordements ;
Installer et mettre en service les équipements électriques ;
Diagnostiquer les pannes et assurer les opérations de maintenance et de dépannage ;
Lire et interpréter les plans et schémas électriques ;
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché :
Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ;
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée ;
Habilitations électriques à jour (B1V, BR, BC...) souhaitées ;
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;
Permis B apprécié.

Conditions du poste :
Missions sur Rochefort, Saint-Jean-d'Angély et les communes environnantes ;
Intérim avec possibilité d'évolution ;
Temps plein ;
Rémunération selon profil et expérience.

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Interaction Charente

INTERIM

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WRVC

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