Responsable Conditionnement et Expedition H/F

Groupement D'employeurs Fontalie

  • Bouguenais - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Poste stratégique au sein d'une entreprise maraichère à Bouguenais.
Activité de l'entreprise ; production, conditionnement et expédition de concombres et tomates d'automne
Vous êtes l'un des relais opérationnels du chef d'entreprise sur le terrain

Le Responsable Conditionnement/Expéditions a deux missions principales :
- Gestion d'une ligne de conditionnement concombres :
Cela se fait en lien avec l'équipe commerciale de la Coopérative, qui répartie les commandes clients. Les emballages sont à adapter sur la ligne en fonction de ces commandes, afin de répondre au mieux à la demande.
Une équipe de 11 personnes travaille sous votre responsabilité sur cette ligne de production. Elle est majoritairement composée de saisonniers, que vous serez en charge de recruter.

- Gestion des expéditions :
Une fois la marchandise mise en colis/caisses, vous êtes en charge de la préparation des commandes, en respectant la méthode FIFO. Ce qui ne part pas le jour-même est stocké. Vous êtes garant de la qualité et la conformité des produits.
Vous faites le lien entre l'entreprise et les différents interlocuteurs (équipe commerciale, transporteurs).

- Horaires variables

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Adaptation aux réglementations douanières,Application des normes de sécurité dans la distribution,Communication efficace avec les équipes,Contrôle qualité,Formation du personnel aux procédures d'expédition,Gestion des opérations,Gestion des stocks et des inventaires,Optimisation des flux de marchandises,Planification des horaires des employés,Assurer la conformité réglementaire des processus de distribution,Assurer le lien entre les différents services de l'entreprise (logistique, production, service client, etc.) , les fournisseurs, les prestataires, les sous-traitants et les transporteurs,Assurer le suivi des envois en temps réel,Assurer l'interface entre le service commercial, les équipes en charge du conditionnement, le service logistique et les prestataires de services de transport afin de définir des délais réalistes,Coordonner les équipes de distribution,Définir les plannings et congés de ses équipes,Développer des stratégies pour la gestion des pics d'activité,Etablir des rapports détaillés pour que les approvisionneurs puissent assurer une bonne gestion des flux de marchandises,Former le personnel aux nouvelles technologies de suivi,Gérer les réclamations clients relatives aux livraisons,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Organiser les flux de marchandises en fonction des priorités,Planifier et optimiser la préparation des commandes en tenant compte des contraintes clients, des contraintes de production, des opérations commerciales de l'entreprise, etc,Planifier et organiser les tournées de distribution en veillant à l'efficacité et à la couverture optimale des zones attribuées,Rédiger les documents à destination des transporteurs et des douanes,Renforcer les mesures de sécurité des données de suivi,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Respecter les délais de livraison,Respecter les règles et normes de conditionnement de chaque produit (réglementations pour les produits frais, les matières dangereuses, etc.),Superviser les opérations de conditionnement,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Veiller au respect des normes de sécurité dans l'expédition,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,caces 1

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WJZC

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