Enseignant - Enseignante en Productions Horticoles H/F
LPA St Jean Brévelay-Hennebont
- Saint-Jean-Brévelay - 56
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'EPLEFPA de Pontivy-St Jean Brévelay-Hennebont recrute un(e) enseignant(e) en Productions horticoles à compter du 01/09/2026. Le poste est proposé à temps plein sur le site de St jean Brévelay.
Missions principales :
- Assurer l'enseignement en productions horticoles auprès des élèves de CAP fleuriste, CAPa SAPVER, baccalauréat professionnel Technique, conseil et vente en univers de jardinerie
- Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques et autres instances,
- Assurer le suivi pédagogique des élèves, notamment dans le cadre de leurs périodes de stage en entreprise,
- Contribuer à la réussite et à l'accompagnement des apprenants au sein de l'établissement.
Profil recherché :
- Titulaire d'un BTSA métiers du végétal, licence professionnelle en productions végétales ou horticultures, diplôme d'ingénieur horticole,
- Avoir des compétences en reconnaissance des végétaux et techniques de production horticole
- intérêt pour l'enseignement et l'accompagnement des jeunes,
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans les projets pédagogiques de l'établissement,
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie.
Le profil recherché
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WWHK
