Technicien en Maintenace en Fibre Optique H/F
Jh-Com
- Sainte-Livrade-sur-Lot - 47
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique B0
- Habilitation électrique H0
- Français
- Fibre optique
Détail du poste
La société JH-COM, présente sur le secteur des télécommunications, recrute pour le développement de son activité un : Technicien maintenance fibre optique
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale la maintenance des infrastructures et des équipements de télécommunication pour des clients privés et professionnels, la recherche de pannes, la réalisation de soudures fibre optique.
- Vous préparez vos interventions en analysant la faisabilité technique
- Vous réalisez les essais nécessaires, effectuez des mesures et analysez les résultats
- Vous tenez le client informé et expliquez l'état de l'intervention et ses conséquences
Profil recherché :
- Connaissances dans les domaines de l'électronique, de l'informatique ou du réseau et expérience en D2
- Fort intérêt pour les nouvelles technologies numériques
- Vous aimez le travail en équipe et avez un très bon relationnel client
- Vous êtes perspicace et avez un bon esprit d'analyse, d'étude et de synthèse
- Adaptation, Echange et Auto-organisation
- Vous êtes sérieux, autonome et appliqué
- AVANTAGES : Véhicule de service - Téléphone professionnel
Mutuelle - Indemnité de repas par jour complet travaillé
- PERMIS B : Obligatoire
-Habilitations H0 et B0 souhaitées (formation possible)
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures,lire et ecrire
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WQXX
