Assistant - Assistante d'Éducation H/F
Lycee Charles de Gaulle
- Chaumont - 52
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
Un poste est encore à pourvoir à temps partiel(75%) avec ou sans nuit en internat . Si poste en journée, votre temps de travail est réparti sur 3 ou 4 jours . Prise de poste le 31 août.
**Ce poste est ouvert aux étudiants, grâce à des contrats à temps partiel flexibles.**
Au sein du lycée, vous devrez :
- assurer la surveillance et l'encadrement des élèves en externat et en internat.
- faire respecter le règlement intérieur
- contrôler les entrées, les sorties et les déplacements.
- assurer également des tâches administratives liées à la vie de l'établissement.
- contrôler les absences
- rendre compte à votre hiérarchie
Vous aurez un rôle éducatif auprès des élèves, notamment le mercredi après-midi et sur les temps d'internat.
- aider aux devoirs
- participer à des animations socioculturelles et sportives
Vous devez impérativement avoir le Bac et être âgé de 20 ans minimum pour l'internat.
Le BAFA serait un plus pour mener les différentes animations proposées au sein du lycée.
Les connaissances dans les domaines scientifiques et linguistiques seront appréciées pour l'aide aux devoirs.
Pour assurer les tâches administratives avoir la maitrise de la bureautique.
Formation interne assurée.
Le profil recherché
Compétences: Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Promouvoir le respect des règles de l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement secondaire général
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WFMS