Éducateur Spécialisé H/F
Plateforme Territoriale D'inclusion Jean
- Castillon-la-Bataille - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Plateforme Territoriale d'inclusion « Jean-Elien Jambon » de Coutras en Gironde
Recherche
1 poste d'Assistant Socio-Educatif, fonction éducateur spécialisé à temps plein est à pourvoir au sein du dispositif SESSAD « Pierre BARRAU » (territoire de Castillon/Sainte Foy La Grande)
Missions :
Missions associées à l'exercice de la fonction d'éducateur spécialisé en dispositifs ambulatoires de type SESSAD, dans le respect de la fiche de poste associée et du nombre d'accompagnement attendus dans le cadre du CPOM 2ème génération et de l'autorisation d'activité récemment mise à jour.
Mode de recrutement :
Poste à pourvoir en mobilité interne, en première intention (comprenant une candidature écrite et un entretien de motivation)
Peuvent faire acte de candidature :
Les assistants socio-éducatifs titulaires du Diplôme d'Educateur Spécialisé (agents titulaires et stagiaires de la fonction publique, contractuels à durée indéterminée), ainsi que les Educateurs Techniques Spécialisés dans les mêmes conditions.
Formation d'adaptation à l'emploi :
Pour l'agent retenu, et conformément à la charte interne de mobilité, l'établissement soutiendra un passage de relai avec un/des collègue(s) ressource(s), préalablement à la prise de fonction.
Date limite de dépôt des candidatures : 5 Août 2026
Prise de poste : septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WNRD
