Agent de Quai Chargeur Déchargeur H/F

Actual Libourne 1057

  • Saint-Loubès - 33
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Votre mission est de :
- Charger et décharger les marchandises/produits des camions à l'aide d'un chariot élévateur
- Filmer et étiqueter les marchandises/produits
- Trier, transférer et ranger les marchandises/produits sur rolls
- Assurer la sécurité et la propreté de la zone de travail
Travail du lundi au vendredi, environnement froid entre 0 et 2 degrés.
Taux horaire 12.77 euros brut + ICCP 10% + IFM 10%
Prime chargement + prime froid.
Le profil recherché pour ce poste d'Agent de quai chargeur déchargeur (h/f) doit être rigoureux, précis, avoir une maitrise solide des techniques de manutention et être capable de manipuler efficacement des équipements de chargement et de déchargement (CACES R489 B1 requis). Il est impératif que le candidat ait l'esprit d'équipe, une bonne communication ainsi qu'une excellente compréhension des normes de sécurité afin d'assurer un environnement de travail sécurisé.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),CACES R489 1

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VZPG

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