Chef d'Equipe Photovoltaïque H/F
Tfb Solaire
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons pour compléter nos équipes un chef d'équipe Photovoltaïque (H/F).
Descriptif du poste :
Nous recrutons un chef d'équipe - poseur de Panneaux Photovoltaïques pour nous accompagner dans le développement de notre activité. Depuis plus de 15 ans, notre PME est reconnue dans le domaine du photovoltaïque (conception, installation, maintenance).
Vous rejoignez nos équipes techniques dans le cadre de chantiers chez des clients particuliers et professionnels.
Contrat :
- Salaire : entre 28 000 € et 38 400 € /an selon expérience.
- Déplacements essentiellement dans la région Auvergne
Missions
- Management de plusieurs poseurs de panneaux solaires
- Effectuer l'installation de panneaux photovoltaïques et batteries de stockage,
- Raccordement électrique, installation des coffrets et des onduleurs, câblage, .
- Vérification de la conformité de l'installation
- Respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur
- Maintenance des centrales existantes
Compétences
- Compétences managériales
- Autonome
- Connaissances globales en bâtiment, Charpente et Couvertures
- Connaissances techniques en matériaux (panneaux photovoltaïques),
- Connaissances en électricité, HTA, AC BT, DC BT, Courant Faible,
- Compétences prouvées en réalisation de travaux en hauteur (nacelle, échafaudage, toits...) et dans le suivi d'un plan d'exécution, la lecture et l'interprétation de schémas de montage,
- Connaissances en matière de normes d'installation et de sécurité,
- Habilitation QualiPVElec serait un plus.
Formation
- Minimum CAP / BEP électricien,
- Permis de Conduire
Le profil recherché
Compétences: Poser des panneaux solaires,Relier des appareils au tableau électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WQBR
