Dépanneur Électronique en Téléphonie Mobile H/F Manpower France
- Quévert - 22
- Intérim
- 1 semaine
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Dépanneur électronique en téléphonie mobile (H/F) En tant que Dépanneur GSM H/F, vous interviendrez sur la réparation des téléphones mobiles en vue de leur reconditionnement.
- Diagnostiquer la panne en réalisant des tests tactiles mais aussi à l'aide d'outils spécifiques (écouteurs, vidéos), tout en suivant les instructions digitales communiquées par le téléphone.
- Réparer le téléphone après avoir établi un diagnostic clair, en démontant un ou plusieurs élément(s) défectueux (écran, clavier, connecteur, caméra, carte wifi...)
- Effectuer des tests fonctionnels, notamment le test final qui validera le bon état de marche de l'appareil pour une expédition vers le client final.
Les horaires
Horaires d'équipe en 2x8 : 5h18 ? 13h12 / 13h31 ? 21h25
Temps de présence hebdomadaire de 36h50 avec acquisition de RTT.
La rémunération
1867€05 bruts mensuels pour 151h67 travaillées soit 12€31 de l'heure.
Prime d'équipe.
Valorisation de certaines primes et indemnités à hauteur de 8% (compte épargne temps garanti et non bloqué). Vous êtes idéalement issu d'une formation type BEP - Bac Pro électronique, électrotechnique ou SEN.
Vous êtes également le bienvenu si vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies et que vous avez déjà réparé vous-même votre portable.
Vous êtes bien sûr à l'aise avec un ordinateur et/ou avec les appareils électroniques (TV, BOX, multimédia...).
Vous êtes reconnu pour votre capacité de concentration, votre minutie, votre rigueur et votre patience.
Alors, tenté par l'aventure ?
N'hésitez pas, postulez en clic via l'application monmanpower ou contactez l'agence de Dinan !
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !
Par exemple :
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Partenariat BlablaCar Daily
- Etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-07-2026 Durée : 1 semaine(s) renouvelable
Manpower France en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 1101460768
