Chef d'Équipe Quai H/F CEVA LOGISTICS
- Pont-du-Château - 63
- CDI
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
Les missions du poste
En tant que chef d'équipe quai, vous êtes l'interlocuteur référent de votre shift et garantissez la bonne organisation du quai, la fiabilité des flux et la fermeture de l'agence en fin de service.
En savoir plus ?
* Shift principal : 17h00 - 1h00- Du lundi 17h au samedi 1h du matin
Que réaliserez-vous ?
* Participer au chargement et déchargement des navettes, tractions
* Effectuer le pointage manuel des marchandises et le flashage informatique.
* Valider les EDI
* Organiser et zoner le quai : réception, répartition par secteurs géographiques
* Assurer le reporting des anomalies de la journée (erreurs, avaries, retards, incohérences de flux).
* Encadrer et animer une équipe de 1 à 2 personnes : répartition des tâches, accompagnement terrain, montée en compétences
* Prendre des initiatives et remonter directement les problèmes à la direction
* Garantir la sécurité des opérations et la bonne fermeture de l'agence
Le profil recherché
* Expérience confirmée comme agent de quai / cariste manutentionnaire, idéalement avec une première expérience de référent ou de chef d'équipe
* Très à l'aise sur le terrain, vous passez environ 90% de votre temps en manutention, au coeur des opération (CACES 3 à jour requis)
* Capacité à anticiper les problèmes
* Notions IT : environnement Windows, appétence pour les outils numériques, idéalement premières notions de validation EDI.
* Bonne connaissance de la géographie du département pour zoner le quai et faciliter le travail des chauffeurs
* Fiabilité, assiduité et sens des responsabilités : vous êtes la personne qui clôture l'agence sur votre shift
* Goût pour le management de proximité et envie d'accompagner la croissance d'une petite équipe
Les avantages
- Politique de mobilité interne (transverse et internationale)
- Parcours d'intégration
- Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
- CSE
- Accords de participation/intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de préqualification téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 578826 44298178