À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Présence requise le week-end: 1 week-end sur 2
Les missions du poste
Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD de PLOUHA.
L'Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendante « Résidence Saint-Joseph » de PLOUHA (22580):
Nous recherchons un/une collègue Aide-soignant(e) AMP ou AES de nuit dans le cadre d'un congé maternité afin d'accompagner les 67 habitants de l'EHPAD. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
En plein milieu du bourg, nous vous attendons pour aider, mobiliser, écouter, prendre soin, des "Anciens", parfois centenaires, qui nous font confiance et que nous guidons dans les gestes du quotidien.
La cuisine est faite sur place, la salle d'animation gigantesque et le parc magnifique.
Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice, avec une équipe de 3 ide, un médecin coordinateur, une psychologue ainsi qu'une ergothérapeute, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez le suivi des plans de soins individualisés et participez au projet de l'établissement.
Informations complémentaires :
- Rythme de travail : Planning établi au mois (roulement fixe)
- Présence requise le week-end: 1 week-end sur 2
- Date de prise de fonction : Début septembre 2026 pour un CDD de 4 mois
- Travail en 12h/ Rythme petite et grande semaine
- Poste à temps plein
Le profil recherché
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme
DE AS/AMP/EAS
Ref: xm7sf45uwk
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 08/10/2026 - Réf : xm7sf45uwk
