LUSTUCRU PREMIUM GROUPE emploi
LUSTUCRU PREMIUM GROUPE recrutement

Technicien Maintenance H/F LUSTUCRU PREMIUM GROUPE

  • Lorette - 42
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 à 3 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Chez Lustucru frais, nous sommes le n°1 des pâtes fraîches en France, ça vous épate ?
Avec nos 3 ateliers de production situés en région lyonnaise, nous préparons, chaque jour, toutes nos pâtes fraîches et pâtes farcies mais aussi nos fameux gnocchis à poêler !

En tant que marque préférée des familles, notre mission, c'est de régaler petits et grands et de faire sourire chaque repas.

Avec plus de 500 collaborateurs, nous sommes fiers d'être une entreprise en croissance, fiers de cuisiner nos plats avec des produits responsables qui privilégient les filières courtes et fiers d'être une entreprise qui innove constamment pour proposer des produits faciles à cuisiner et toujours aussi savoureux pour les papilles !

Rejoignez-nous en tant que Technicien (F/H) de maintenance sur notre usine de Lorette (42), dédiée à la fabrication de gnocchis, tagliatelles et tortellinis !


Dans un environnement industriel moderne et automatisé, rattaché(e) au Responsable Maintenance Opérationnelle, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations dans un souci permanent de respect des règles de sécurité, de sécurité alimentaire et de limiter les arrêts production.
  • Assurer les interventions de maintenance prévues au planning et suivre les interventions des entreprises sous-traitantes.
  • Participer à des missions ponctuelles de suivi d'installation de projet travaux neufs.
  • Réaliser l'entretien préventif du matériel dans le domaine qui lui est confié.
  • Gérer les pièces détachées utilisées ou à commander en vue d'actions préventives en relation avec le magasinier du service.
  • Proposer des plans d'amélioration des équipements en vue d'optimiser la production.
  • Participer à l'élaboration de modes opératoires et à la formation technique des opérateurs de production.
  • Assurer le reporting de son activité dans le logiciel de GMAO (SAP PM).

Ce poste est à pourvoir en CDI, en 3x8 après une période de formation de quelques mois en 2x8.

Votre profil :


  • vous avez une formation type Bac +2 technique, consolidée par une expérience de 2 - 3 ans idéalement acquise en industrie automatisée,
  • votre expérience vous a permis de développer des connaissances et compétences en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique,
  • vous possédez des connaissances de base en informatique, des connaissances à l'utilisation d'une GMAO serait un plus,
  • vous avez le sens de l'écoute, êtes rigoureux et autonome, vous savez être réactif.


Rémunération et avantages :

En rejoignant Lustucru frais, voici ce que nous vous proposons :
  • Une rémunération annuelle brute à partir de 31 000€ (hors primes annuelles), avec des opportunités d'avancement chaque année.
  • De nombreux avantages : prime de fin d'année, prime de vacances, primes d'habillage, de panier, intéressement, participation, compteur RTT, mutuelle famille, participation à vos frais de transport, accès aux avantages de votre CSE (chèque cadeau Noël, chèque vacances, activités...).
  • Des formations pour soutenir l'évolution professionnelle.
  • Et pour les plus gourmands : chaque semaine des produits Lustucru à savourer. Parce qu'il nous tient à coeur que nos collaborateurs connaissent nos produits et qu'ils en soient les meilleurs ambassadeurs !

Notre Process de recrutement

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par Hélène ou Médina du service RH pour un premier échange téléphonique puis un entretien avec un manager et une visite de votre futur atelier.

A vos pâtes, prêts, postulez !

Ref : C185O99963

Les avantages

  • Culture d'entreprise inclusive et accueillante
  • Entreprise apprenante grâce à notre école interne
  • Une carrière appétissante
  • Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
  • Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
  • Charte télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.

  • Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux

  • Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Et c'est tout !

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 99963

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