Chef d'Équipe - Conseiller Technique Véhicules Utilitaires H/F Volkswagen

Le poste en bref

• Localisation : DBF Volkswagen Véhicules Utilitaires - Mérignac

• Contrat : CDI - Agent de maîtrise

• Temps de travail : 39h / semaine

• Horaires : Lundi au jeudi (8h-12h / 13h-17h) et vendredi (8h30-12h / 13h-16h30)

• Rémunération : selon profil et expérience (fixe + variable)

• Date de prise de poste : 3 août 2026

Votre mission

Au sein de l'atelier Véhicules Utilitaires de Mérignac, vous occupez un rôle mixte : Conseiller Technique et Chef d'Équipe.

Votre mission se répartit entre le diagnostic technique, la recherche de pannes et l'appui aux techniciens, tout en assurant l'encadrement opérationnel d'une équipe de production de 5 personnes.

Vous contribuez directement à la qualité des interventions, au respect des délais, à la satisfaction client et à la montée en compétence de l'équipe.

Au quotidien, vous serez amené(e) à

• Réaliser des diagnostics mécaniques, électriques et électroniques sur véhicules utilitaires

• Identifier les pannes complexes et appliquer les méthodologies constructeur

• Apporter un appui technique aux membres de l'équipe atelier

• Organiser, prioriser et suivre l'activité quotidienne de l'équipe

• Veiller au respect des délais, des standards qualité et des règles de sécurité

• Faciliter la coordination entre l'atelier, la réception APV et les autres interlocuteurs du service

• Participer à la montée en compétence des collaborateurs par le partage de bonnes pratiques

Votre profil

Indispensable : vous êtes un profil technique confirmé, avec une solide maîtrise du diagnostic automobile.

Idéalement, vous êtes Conseiller Technique expérimenté et vous connaissez l'environnement des marques du groupe Volkswagen Group France. À défaut, vous disposez d'une expérience significative en diagnostic dans une autre marque, avec un réel potentiel managérial.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Très bonne maîtrise du diagnostic et de la recherche de pannes

• Méthode, rigueur et exigence qualité

• Leadership de proximité et capacité à accompagner une équipe

• Organisation, gestion des priorités et sens du collectif

• Communication fluide avec l'atelier et la réception APV

Atouts appréciés : expérience sur véhicules utilitaires, certification constructeur, expérience de référent technique, chef d'équipe, adjoint chef d'atelier ou conseiller technique.

Process de recrutement

1. Étude de votre candidature

2. Préqualification téléphonique si votre profil correspond au besoin

3. Entretien avec l'équipe RH

4. Entretien avec votre futur(e) manager

5. Retour final, quelle que soit l'issue

Vous avez envie d'un poste qui combine technicité, diagnostic et management de proximité dans un atelier Véhicules Utilitaires structuré ? Postulez dès maintenant.

Toutes nos opportunités sont ouvertes à toutes et tous, à compétences égales.

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