Chauffeur SPL H/F DISTEL
- La Wantzenau - 67
- CDI
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- Carte de conducteur
- CACES engin de chantier (R482)
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
La société DISTEL, entreprise familiale reconnue pour la fabrication d'accès en hauteur, la location de nacelles et les prestations de services associées, recherche pour son agence de Brumath/La Wantzenau un(e) :
CHAUFFEUR PL/SPL (F/H)
A partir d'un planning défini par le gestionnaire logistique, vous aurez pour mission de livrer, chez nos clients, nos chariots télescopiques et nacelles sur le périmètre 67.
Vos principales missions :
- Vous chargez et déchargez le matériel en respectant les points d'arrimages
- Vous veillez à respecter les règles de sécurité, le code de la route et les temps de conduite.
- Vous vérifiez l'état de votre véhicule de manière quotidienne.
- Vous suivez les documents de transport (livraison, bordereaux..).
- Vous véhiculez l'image de marque auprès de nos clients
Le profil recherché
Votre profil :
- permis C et EC sont à jour + FIMO/FCO à jour ainsi que votre carte conducteur
- une expérience de 2 ans en conduite PL et/ou SPL est appréciée
- vous avez idéalement déjà livré des engins de type nacelle
- le caces R486 cat. A,B,C et/ou le caces R482 cat. F option porte engin et/ou cat. G sont à jour (pas obligatoire)
Infos complémentaires
Ce qui fait la différence :
Pour valoriser votre expertise, nous vous proposons une rémunération de base ainsi qu'une prime de participation et une prime de fin d'année mais également une indemnité de repas à 13€ par jour travaillé. Enfin, nous vous faisons bénéficier d'avantages sociaux à travers notre CSE et d'une mutuelle.
Nous proposons des horaires de journée sur une base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Pas de travail le week end, ni de nuit et pas de découchés à prévoir. Un seul camion vous sera attribué.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : Etude des candidatures et pré-sélection des profils
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Etape 2 : Pré-qualification téléphonique pour validation poste/profil
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Etape 3 : Entretien physique (ou en visio) avec notre recruteuse
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Etape 4 : Second entretien physique avec notre Direction
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Etape 5 : Communication des résultats aux candidat(e)s
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DISTEL en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4199814/29502862 CSF/67L
