Aveltys recrutement

Chiffreur Facility Management & Maintenance Multi-Technique H/F Aveltys

  • Paris 13e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion budget
  • Climatisation
  • Politique de prix

Les missions du poste

Au sein de l'équipe développement d'AVELTYS, vous prenez en charge l'analyse des consultations clients et la construction des offres techniques et financières en maintenance multi-technique et Facility Management.

Vous élaborez les organisations d'exploitation, dimensionnez les ressources nécessaires et construisez les modèles économiques des offres en garantissant leur compétitivité et leur rentabilité.

Vos principales responsabilités :

  • Analyser les appels d'offres et les besoins clients (DCE, CCTP, DPGF, contrats sortants et autres documents de consultation)

  • Réaliser les audits et visites techniques ;

  • Définir les organisations d'exploitation et les plans de maintenance ;

  • Chiffrer les prestations de maintenance multi-technique (CVC, CFO/CFA, plomberie, GTB/GTC, SSI, etc.) ainsi que les prestations forfaitaires, les P2/P3

  • Construire les budgets de sous-traitance, business plans et analyses de rentabilité ;

  • Consulter et négocier avec les partenaires et sous-traitants ;

  • Participer à la rédaction des mémoires techniques et aux soutenances commerciales

  • Accompagner le transfert des contrats vers les équipes d'exploitation.

Véritable référent technique et économique, vous contribuez activement au développement de l'activité en sécurisant la qualité, la fiabilité et la performance des offres remises aux clients.

Le profil recherché

Issu/e d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de la maintenance multi-technique et disposez d'une expérience en études de prix ou chiffrage ou avant-vente.

Une expérience acquise au sein d'un acteur du Facility Management sera particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à analyser des situations complexes afin d'en extraire des synthèses claires et pertinentes.

Organisé(e) et réactif(ve), vous êtes capable de piloter plusieurs consultations simultanément tout en respectant des délais exigeants. Enfin, vous évoluez avec aisance dans des environnements dynamiques où réactivité, autonomie et pragmatisme sont essentiels à la réussite des projets.

Bienvenue chez Aveltys

AVELTYS est une entreprise spécialisée dans la performance énergétique et opérationnelle des bâtiments tertiaires.
Notre métier : garantir, sur toute la durée de vie du bâtiment, la maîtrise des charges d'exploitation grâce à une approche globale alliant commissionnement, mise au point technique, energy management et exploitation performancielle.

Nous intervenons dès la phase de conception pour assurer la qualité des installations, puis lors de la livraison et tout au long de l'exploitation afin de garantir un quadruple objectif : confort des usagers, maintenabilité, performance énergétique et qualité des services.

Rejoindre AVELTYS, c'est intégrer une équipe à taille humaine, où l'innovation technique et la recherche de performance concrète guident chaque projet.

Les équipes de AVELTYS portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Infos complémentaires

Notre process de recrutement :

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre

  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.

  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.

  • Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Publiée le 07/07/2026 - Réf : REF1335O

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