Aviko BE emploi
Aviko BE recrutement

Koordinator Facility Management & Brandschutz M - W - D H/F Aviko BE

  • Allemagne
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Sie sorgen dafür, dass Gebäude sicher sind, Risiken minimiert werden und alle gesetzlichen Vorgaben im Brand- und Explosionsschutz eingehalten werden. Dabei verbinden Sie Organisationstalent mit technischem Know-how.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für Gebäude-, Brand- und Explosionsschutzmanagement

Beratung in allen Fragen des vorbeugenden Brand- und Explosionsschutzes

Erstellung und Pflege von:

  • Brandschutzordnungen
  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Explosionsschutzdokumenten

Planung und Durchführung von Evakuierungsübungen

Mitwirkung bei Bau-, Umbau- und Erweiterungsprojekten sowie Nutzungsänderungen

Sicherstellung aktueller Flucht-, Rettungs-, Feuerwehr- und Alarmpläne

Betreuung der Brandmeldezentrale

Kontrolle von Brandschutzmaßnahmen & gesetzlichen Prüfungen (DGUV)

Durchführung von Schulungen & Unterweisungen (Brandschutz, Arbeitssicherheit)

Ausbilderfunktion für Flurförderzeuge, Hebebühnen und Krane

Unterstützung im technischen Einkauf inkl. Rechnungs- und Bestellprüfung

Dokumentation und Nachverfolgung aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen

Le profil recherché

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Meister oder Techniker

Weiterbildung im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragter) von Vorteil

Erfahrung in Facility Management, Brandschutz oder Arbeitssicherheit

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kommunikationsstärke & Durchsetzungsvermögen

Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und Dokumentationen

Infos complémentaires

Das bieten wir Ihnen

Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf Sicherheit im Unternehmen

Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Moderne Arbeitsumgebung & digitale Tools

Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung

Attraktive Vergütung und Benefits

Klingt spannend? Jetzt bewerben und Sicherheit aktiv gestalten!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager du département

  • Test (facultatif)

  • Proposition salariale

  • Signature du contrat

Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF1523W

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