Technicien Process - Microélectronique H/F Team.is
- Les Ulis - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Microélectronique
- Mesures physiques
- Électricité
Les missions du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une PME indépendante et agile, au circuit de décision proche et réactif, qui soutient la mobilité durable dans le cadre de sa politique RSE.
Ils sont à la recherche d'un Technicien Process Backend - Microélectronique H/F pour rejoindre leur équipe de production. L'objectif sera de réaliser les opérations d'assemblage, de contrôle et de caractérisation électrique de composants microélectroniques tout en garantissant la conformité et la traçabilité des opérations.
Vos missions si vous les acceptez :
- Réaliser les opérations d'assemblage de composants microélectroniques
- Réaliser les contrôles visuels et les vérifications de conformité
- Effectuer les opérations de mesure et de caractérisation électrique des produits
- Réaliser certains tests mécaniques de validation sur les composants
- Assurer la traçabilité des opérations de production et le suivi documentaire
- Respecter les consignes de fabrication, les procédures qualité et les règles de sécurité
- Signaler les écarts de production ou anomalies constatées
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, rendement et délais de production
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?- Une organisation agile au sein d'un environnement de travail stimulant
- Un système d'intéressement, un PEE/PERECO et un compte épargne temps (CET)
- Une mutuelle d'entreprise et un RIE (Restaurant Inter-Entreprises) à disposition
- Un CSE proactif et l'organisation de journées de cohésion
- Des avantages sociaux spécifiques comme l'octroi de jours complémentaires rémunérés pour un proche aidant (ascendant ou descendant malade)
- Un cadre de travail régi par la Convention Collective Nationale de la Métallurgie, sans télétravail
Le profil recherché
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) en électronique, microélectronique, nanotechnologie ou mesures physiques (incluant obligatoirement une composante électronique analogique ou numérique). Les profils Bac +5 / Masters ne sont pas acceptés.
- Vous êtes débutant(e) accepté(e) avec une formation cohérente (stages, alternance) ou vous disposez d'une première expérience en environnement industriel, idéalement dans le secteur des semi-conducteurs, de la microélectronique à l'échelle micronique ou en salle blanche.
- Vous maîtrisez ou avez une appétence pour la manipulation de composants, les procédés backend, l'assemblage, la brasure et le câblage de composants.
- Vous avez une expérience ou des connaissances en mesure électrique statique ou hyperfréquence (analyseur de réseau, analyseur de spectre, power meter) et en caractérisation des composants.
- Vous faites preuve de rigueur, de précision, d'esprit d'analyse et d'un grand respect des procédures et des règles de sécurité.
- Vous possédez un bon esprit d'équipe, le sens de l'organisation et une capacité à suivre un planning de production de manière autonome.
L'entreprise
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : teamis-30597
