Coordinateur de Travaux Électricité H/F Iziwork
- Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
- Intérim
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Électricité
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour intervenir sur des chantiers en électricité dans le cadre de projets d'aménagement, de raccordement et de réseau électrique.
Poste du lundi au vendredi
À propos de la mission
Vos missions :
- Préparer, organiser et suivre les chantiers
- Coordonner les équipes internes et les sous-traitants
- Gérer la planification et le respect des délais
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures
- Assurer le suivi budgétaire, technique et administratif des travaux
- Participer aux réunions de chantier et garantir la bonne communication avec le client
- Effectuer des déplacements réguliers selon les besoins des chantiers
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 130 € - 2 575 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 577,30€ - 3 115,75€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Permis B
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 1327930272
