ITSON emploi
ITSON recrutement

Chef de Projet Électricité H/F ITSON

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 10 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Électricité

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !


Nous recherchons un Chef de Projet Electricité pour le compte d'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie.

  • Concevez les installations électriques HTA/BT, courants faibles et automatismes.
  • Définissez les besoins avec les clients et coordonnez les interfaces techniques.
  • Rédigez les dossiers de consultation, analysez les offres et participez au choix des entreprises.
  • Pilotez les études d'exécution, animez les réunions de projet et assurez le suivi des travaux.
  • Coordonnez les mises en service électriques et de contrôle-commande.
  • Participez aux réceptions de chantier et validez les DOE.

Le profil recherché

  • ormation Bac +5 en Génie Électrique, Électrotechnique ou Automatisme
  • Expérience en gestion de projets électriques industriels
  • Compétences techniques en courants forts (HTA, BT Industrielle, ...) et courants faibles, contrôle commande (SNCC, ...)
  • Expérience dans la direction de projet électrique/CC industriel Traitement des déchets ou traitement de l'eau obligatoire
  • Expérience dans la maitrise d'oeuvre/ Bureau d'étude souhaitée,
  • Maîtrise du suivi de chantier et de la coordination des intervenants
  • Autonomie, rigueur et excellent relationnel.
  • Mobilité pour des déplacements réguliers en France (2 à 5 jours par mois).

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4199405/29501005 CDPL/69L

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