Conseiller Commercial Assurances Btob H/F

Cm Recrutement

  • Seine-et-Marne - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Conseiller Commercial Assurances BtoB H/F
Retraite - Prévoyance - Santé - Épargne
CDI - Marne-la-Vallée (Secteur RER A)

Secteurs recherchés : Bussy-Saint-Georges - Serris - Val d'Europe - Torcy - Noisiel - Lognes - Pontault-Combault - Roissy-en-Brie - Ozoir-la-Ferrière - Croissy-Beaubourg - Émerainville - Champs-sur-Marne - Ferrières-en-Brie - Gretz-Armainvilliers - Tournan-en-Brie

Et si votre prochain poste vous permettait enfin de faire du développement commercial. plutôt que de courir après des rendez-vous ?
CM RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses partenaires un Conseiller Commercial Assurances BtoB H/F spécialisé en :
- Retraite
- Prévoyance
- Santé
- Épargne
- Protection du dirigeant

Vous rejoignez une agence dynamique d'une dizaine de collaborateurs où chacun intervient sur son domaine d'expertise afin de permettre aux commerciaux de se concentrer sur leur véritable métier : développer leur portefeuille et accompagner leurs clients.
.
Vous bénéficiez :
d'un portefeuille clients existant dès votre arrivée
d'une assistante commerciale qui alimente votre agenda
d'achats de leads réalisés par l'entreprise
d'un budget dédié au développement commercial
d'un accompagnement terrain si besoin
d'un véritable travail d'équipe.
Votre rôle consiste à développer la relation commerciale, pas à passer vos journées sur l'administratif.

Vos missions :

Vous accompagnez une clientèle de :
- Dirigeants
- TNS
- Professions libérales
- PME
- Particuliers patrimoniaux

Vous développez les solutions en :
- Santé individuelle et collective
- Prévoyance
- Retraite
- Épargne
- Protection du dirigeant

Vous gérez votre portefeuille avec une grande autonomie :
- rendez-vous clients,
- animation de votre réseau,
- recommandations,
- prescripteurs,
- clubs d'affaires,
- événements,
- fidélisation.

L'équipe administrative prend ensuite le relais sur la gestion des contrats afin que vous puissiez consacrer votre temps au développement commercial.

Le profil que nous recherchons
Vous avez une vraie culture commerciale.
Vous savez créer une relation de confiance durable avec vos clients.
Vous aimez développer votre réseau professionnel.
Vous possédez idéalement une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'un des secteurs suivants :
- Assurance
- Protection sociale
- Mutuelle
- Banque
- Gestion de patrimoine
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre autonomie,
- votre crédibilité,
- votre sens du conseil,
- votre capacité à développer votre activité par la recommandation et les prescripteurs.

Lors de votre entretien, vous pourrez présenter votre propre stratégie de développement commercial : réseau, recommandation, partenariats, organisation et méthodes de prospection.

Ce que vous trouverez
- Fixe entre 35 000 € et 50 000 € selon expérience
- Variable déplafonné
- Véhicule de fonction après 6 mois (sous réserve des objectifs atteints)
- Mutuelle familiale prise en charge à 75 %
- Chèques vacances
- Budget repas partenaires
- Budget animation apporteurs d'affaires
- Budget cadeaux clients
- Formations internes chaque semaine
- Parcours certifiants (DDA, IOBSP, AUREP.)
- Réelles perspectives d'évolution.

Une agence où il fait bon travailler
Au-delà du poste, vous rejoignez une équipe qui cultive la proximité.
Formations régulières, accompagnement individuel, afterworks, événements clients, séminaires, repas d'équipe.
La convivialité fait partie intégrante de la culture de l'entreprise, tout comme l'exigence commerciale.

Vous vous reconnaîtrez si.
Vous êtes aujourd'hui :
- Conseiller Commercial Assurance
- Conseiller Protection Sociale
- Conseiller Entreprises
- Commercial Santé Prévoyance
- Chargé d'Affaires Professionnels
- Conseiller Financier

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VQZX

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