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Gestionnaire - Chargé de Clientèle Protection Sociale H/F elleboss

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 à 10 ans
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Les compétences pour ce job

  • Relation client
  • Gestion du patrimoine

Les missions du poste

CDI - Paris (17)

Elleboss recrute pour le compte d'un groupe indépendant de référence en gestion de patrimoine

Dans le cadre du développement de sa Direction Protection Sociale, notre client renforce son équipe parisienne et recherche un(e) Gestionnaire - Chargé(e) de Clientèle Protection Sociale (H/F).

Acteur reconnu de la gestion de patrimoine, de la gestion de fortune et de la protection sociale, ce groupe accompagne depuis de nombreuses années une clientèle de particuliers, de dirigeants, de professions libérales et d'entreprises grâce à une approche fondée sur l'expertise, la proximité et la qualité de la relation client.

Vous rejoindrez une entreprise en forte croissance, qui place la transmission des savoirs, l'accompagnement de ses collaborateurs et l'excellence du service client au coeur de son développement.


Votre mission

En véritable partenaire des Chargés Grands Comptes et des Directeurs Protection Sociale, vous assurez le suivi technique et opérationnel des dossiers tout en contribuant à la qualité de la relation client.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Assurer le suivi administratif et technique des dossiers de protection sociale.
  • Participer à la mise en place et au suivi des solutions retenues.
  • Réaliser des études et diagnostics en matière de prévoyance, santé, retraite et épargne salariale.
  • Analyser les régimes obligatoires des salariés, dirigeants et travailleurs non-salariés (TNS).
  • Préparer les dossiers techniques destinés aux consultants.
  • Assurer les échanges avec les compagnies d'assurance et les différents partenaires.
  • Répondre aux sollicitations des clients et des équipes internes.
  • Assurer une veille réglementaire et participer à l'évolution des pratiques de la Direction.

Vous occuperez un poste à forte valeur ajoutée technique, avec une véritable dimension relationnelle.


Votre environnement

Vous intégrerez une Direction Protection Sociale récemment structurée, composée d'experts reconnus dans leur domaine.

Vous serez accompagné(e) au quotidien par des professionnels expérimentés, qui vous permettront de développer progressivement votre expertise sur l'ensemble des sujets liés à la protection sociale.

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution dans un groupe qui privilégie les parcours construits sur le long terme.

Le profil recherché

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en assurance, protection sociale ou gestion de patrimoine.

Vous justifiez idéalement d'une première expérience acquise au sein :

  • d'une compagnie d'assurance ;
  • d'une mutuelle ;
  • d'un cabinet de courtage ;
  • d'un cabinet spécialisé en protection sociale.

Vous possédez déjà des connaissances en :

  • prévoyance ;
  • santé ;
  • retraite ;
  • protection sociale des dirigeants ;
  • statut TNS ;
  • épargne salariale.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre rigueur ;
  • votre sens de l'organisation ;
  • votre excellente communication orale et écrite ;
  • votre sens du service client ;
  • votre esprit d'équipe.

Vous appréciez les environnements exigeants, où la qualité du travail, la transmission des connaissances et la satisfaction client occupent une place essentielle.


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

  • Vous intégrez un groupe indépendant reconnu, en pleine croissance.
  • Vous participez au développement d'une Direction Protection Sociale stratégique.
  • Vous évoluez auprès d'experts reconnus qui accompagneront votre montée en compétences.
  • Vous rejoignez une entreprise attachée à la fidélisation de ses collaborateurs et offrant de réelles perspectives d'évolution.
  • Vous évoluez dans un environnement où la proximité, la transmission des savoirs et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.

L'entreprise

Elleboss start-up créée en 2021, offre une approche du recrutement hybride, pour des renforts ponctuels avec la plateforme de mise en relation de femmes en freelance et des recrutements pérennes via le cabinet de recrutement.

Elleboss a développé un process unique, efficace et agile, reconnu par ses clients dont elle est le partenaire de confiance et apprécié des candidats.

Infos complémentaires

Conditions

Localisation

📍 Paris 17 - Porte Maillot / Grande Armée

Contrat

  • CDI
  • 37 heures hebdomadaires
  • 12 RTT par an

Télétravail

  • Jusqu'à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai.

Rémunération

  • Entre 30 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience.

Avantages

  • Tickets Restaurant d'une valeur de 12 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur
  • Mutuelle familiale avantageuse (cotisation salarié d'environ 28 € par mois, couverture des enfants incluse sans surcoût)
  • Prévoyance
  • Plan d'Épargne Retraite (PER)
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Participation financière à un abonnement dans une salle de sport à proximité des bureaux
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50 %
  • Parcours d'intégration et accompagnement métier auprès d'experts de la Protection Sociale

Le processus de recrutement

Le processus comprend :

  • Un premier échange avec Elleboss ;
  • Un entretien avec notre client ;
  • Un second entretien de validation.

Tout au long du processus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par votre consultante Elleboss.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4199066/29499329 GCDCPS/75P

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