Vendeur Manutentionnaire H/F
Emile Henry
- Marcigny - 71
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la responsable boutique, la personne recrutée, dotée d'une réelle expérience de vente proactive, exercera ses compétences autour de trois axes principaux :
1. Vente et relation client
- Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle tout au long de son parcours d'achat ;
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Réaliser les ventes en appliquant une approche proactive ;
- Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique.
2. Mise en valeur de la boutique et encaissement
- Assurer la bonne tenue da la boutique et la mise en valeur des produits ;
- Réaliser les opérations d'encaissement ;
- Utiliser les outils informatiques de caisse et de gestion commerciale.
3. Gestion des stocks et logistique
- Participer à la gestion des stocks et aux réassorts ;
- Réceptionner les marchandises, contrôler et mettre en rayon les produits ;
- Assurer le rangement et l'organisation des espaces de stockage ;
- Participer aux inventaires et signaler les besoins de réapprovisionnement
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation commerciale : expérience réussie dans la vente de terrain
- Organisé - rigoureux(se) : solides compétences en relation commerciale
- Personnalité affirmée : avec une motivation permanente
- Goût prononcé pour la cuisine : pour mieux orienter le discours commercial
POSTE:
Lieu de travail : Boutique EMILE HENRY -
Horaires de travail : Temps partiel entre 17h30 et 27h par semaine selon disponibilités, travail le samedi suivant planning, certains jours fériés et dimanches.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'articles céramiques à usage domestique ou ornemental
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Emile Henry
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VZLJ
