Employe de Libre Service H/F
Actual Experts Nice 3263
- Nice - 06
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
RECRUTEMENT - Employé(e)s de Libre-Service (H/F) en Intérim
Nous recrutons des Employé(e)s de Libre-Service (H/F) pour des missions en intérim sur le secteur Menton - Grasse.
Rémunération
12,31 € brut/heure
Frais de déplacement selon les missions
Indemnité de fin de mission (IFM) : 10 %
Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) : 10 %
Missions à temps plein ou à temps partiel selon les besoins
Vos missions
Mise en rayon des produits
Réassort et facing
Contrôle des dates de péremption
Gestion des stocks
Maintien de la propreté et de l'organisation du rayon
Accueil et orientation de la clientèle si besoin
Profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Une première expérience en grande distribution est un atout
Débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s
Disponible rapidement
Mobile sur le secteur Menton - Grasse
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VLJY
