Eryma Sas emploi
Eryma Sas recrutement

Technicien Sûreté H/F Eryma Sas

  • Bièvres - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Votre rôle : Donner vie aux installations de sûreté IP

Vous aimez la technique de pointe, le paramétrage logiciel/réseau et le contact client sur le terrain ?

Votre mission principale sera de réaliser les mises en service complexes de systèmes de sûreté IP chez nos clients professionnels (sièges sociaux, sites industriels, environnements sensibles) et de garantir leur parfaite conformité technique et fonctionnelle.

Vos missions concrètes au quotidien :

  • Paramétrage & Essais : Configurer, programmer et tester les équipements de sûreté IP (caméras, centrales d'accès, serveurs VMS, automates).
  • Recette & Formation : Effectuer les essais de recette avec le client, valider la conformité des installations et former les utilisateurs finaux à la prise en main des outils.
  • Rigueur & Suivi : Rédiger les PV de recette, assurer le suivi administratif de vos interventions et appliquer scrupuleusement les procédures Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Le profil recherché

Le profil idéal pour nous rejoindre

Vous avez le goût du travail bien fait, le sens du détail et l'envie de relever des défis techniques.

Vos compétences & votre parcours :

  • Formation : Bac +2 en Électronique, Électrotechnique, Informatique/Réseaux (ou expérience équivalente sur le terrain).
  • Expertise systèmes : Connaissance pratique des environnements phares du marché : Genetec, Hikvision, Dahua, Aritech, etc.
  • Habilitations & Exigences : Permis B obligatoire (poste itinérant) + Habilitations électriques à jour.
  • Qualités humaines : Autonomie, rigueur de diagnostic, sens aigu du service client et bon esprit d'équipe.

Infos complémentaires

Votre parcours de recrutement (en 3 étapes fluides)

  • Étape 1 : Un premier échange téléphonique convivial avec notre équipe Recrutement.
  • Étape 2 : Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur vos compétences techniques et la réalité des projets terrain.
  • Étape 3 : La confirmation que c'est bien chez ERYMA que vous allez écrire la suite de votre histoire !

Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.

Votre talent mérite d'être vu. Votre avenir mérite d'être construit. Rejoignez la communauté Eryma !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté par nos recruteuses pour un 1er échange

  • Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique

  • Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer Eryma

Publiée le 07/08/2026 - Réf : REF7648U

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