Sodiaal emploi
Sodiaal recrutement

Electromecanicien H/F Sodiaal

  • Poligny - 39
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

Vous assurez le dépannage et l'entretien de l'ensemble du parc machine. Vous rejoindrez notre équipe maintenance, sur un site spécialisé dans l'affinage de Comté.

FINALITE :
Vous assurez le dépannage et l'entretien de l'ensemble du parc machine. Vous rejoindrez notre équipe maintenance, sur un site spécialisé dans l'affinage de Comté .
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Diagnostiquer et intervenir sur les pannes dans les domaines de l'automatisme/ pneumatique / électrotechnique / mécanique / hydraulique.
- Assurer et participer au pilotage de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du parc machines.
- Assurer le maintien du stock de pièces détachées à jour.
- Réaliser des schémas électriques et assurer la partie câblage suivant des modifications ou améliorations de process.
- Effectuer des remplacements sur d'autres postes maintenance dans les différents ateliers du site.

Le profil recherché

VOTRE PROFIL [notre idéal] :
- Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum type MEI ou possédez une expérience significative en maintenance industrielle.
- Vous disposez de fortes connaissances en électricité industrielle et automatisme.
- Vous avez idéalement une expérience en milieu agroalimentaire.
- Vous êtes rigoureux, organisé et possédez un bon esprit d'analyse.
- Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent.

Les avantages

  • Télétravail
  • Salaire brut sur 13 mois
  • Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite
  • Compte Epargne Temps
  • Participation aux bénéfices, intéressement et plan d’épargne
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et présélection des candidatures

  • Echange téléphonique avec les équipes RH

  • Entretiens physiques avec le manager et le RRH

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Entretien éventuel avec le N+2

  • Embauche et intégration

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 00169378_1783418722

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