Operateur Logistique Evolutif H/F STEF
- Loudéac - 22
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- Manutention
Les missions du poste
Pour notre filiale de Bretagne Sud - Site de Loudéac nous recherchons en CDI : Un opérateur logistique évolutif (H/F)
Votre rôle ?
Vous intégrez l'équipe décongélation du site, vous assistez votre chef d'équipe et vous êtes son remplaçant en cas de son absence.
Grâce à votre leadership, vous êtes capable de :
* Participer pleinement à l'activité opérationnelle, représentant environ 70 % du temps de travail, en réalisant les opérations de manutention, et de préparation nécessaires au bon fonctionnement du service.
* Assurer la coordination de l'équipe terrain afin de garantir le respect des délais et la qualité de service.
* Contrôler la conformité des marchandises et veiller au strict respect des procédures qualité en vigueur.
* Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs à travers leur accueil, leur formation et leur montée en compétences.
* Veiller au respect des règles de sécurité et être garant de votre propre sécurité ainsi que de celle de votre équipe.
* Assurer, en l'absence du chef d'équipe, la continuité de l'encadrement et le bon déroulement des opérations.
Ce poste de terrain, alliant de l'opérationnel et de l'encadrement, offre de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management.
Le profil recherché
Une première expérience en manutention avec une volonté de progresser, idéalement en agroalimentaire sur un poste de conducteur de ligne et/ou logistique est souhaitée.
La détention du CACES 1 est indispensable.
Vous n'avez pas de difficulté avec l'informatique.
Infos complémentaires
Etre Leader chez STEF, c'est développer les compétences spécifiques à la gestion du froid et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Rejoindre STEF, c'est aussi :
* Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution ;
* Rejoindre des équipes soudées et engagées qui poussent chacun à donner le meilleur ;
* Développer vos compétences tout au long de votre carrière, grâce à une politique de formation ambitieuse ;
Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le ou la manager
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Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
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STEF en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : STEF-841-L 44296705
