PRISMEO emploi
PRISMEO recrutement

Conducteur Routier SPL H/F PRISMEO

  • Gétigné - 44
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • FIMO FCO
  • Carte de conducteur

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par le transport et souhaitez intégrer une entreprise qui propose de nombreuses activités différentes ? Notre société PRISMEO Nantes recherche un Conducteur(trice) routier SPL pour compléter ses équipes.

Au sein d'une entreprise conviviale, sous la responsabilité de votre exploitant, vous serez missionné(e) sur un trafic grand régional avec pour missions :

  • Vous assurez la conduite des véhicules et effectuer les livraisons clients
  • Vous serez l'Ambassadeur du groupe PRISMEO auprès des clients et des usagers de la route
  • Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par le service Exploitation dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation
  • Vous serez le garant de votre véhicule et de son entretien

Prise de poste à Gétigné (44)

Activité : Transfert de cartons avec semi remorque à chargement et déchargement automatique

Navette entre Gétigné et Boussay

Horaire semaines : 13h - 20h30 et 04h30 - 14h20

Le profil recherché

Vous disposez impérativement du permis EC, votre carte conducteur, FCO, autres... sont en cours de validité.
Vous êtes assidu(e) et ponctuel(le). Vous avez le sens du service.
Vos valeurs sont le respect, la rigueur et le sens de la communication.
La sécurité est votre priorité et la réglementation en vigueur de type RSE n'a aucun secret pour vous. Une connaissance en mécanique serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
N'hésitez pas, postulez !
Nous serons ravies d'étudier votre candidature et d'échanger avec vous !


Infos complémentaires

CDI à temps plein de 190 heures/mois.
Salaire entre 2400€ et 2500 brut mensuel
Frais de déplacement conducteur (panier repas...) à la convention
Prime qualité de 100€.
Avantages CSE


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Evaluer le besoin

  • Diffuser les annonces

  • Faire le tri des CV

  • Faire des pré qualifications téléphoniques

  • Faire des entretiens physiques

  • Faire des retour aux candidats non-retenu (après entretiens physiques)

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 3991692/29493801 CRS/44G

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