Safran recrutement

Manager de Proximité - Industrialisation Externe Matières & Forgés H/F Safran

  • Oloron-Sainte-Marie - 64
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Vos principales responsabilités
Management et pilotage de l'activité
- Manager, animer et développer les compétences d'une équipe de 4 collaborateurs.
- Définir les priorités du service et veiller à l'atteinte des objectifs opérationnels.
- Assurer la répartition de la charge de travail et le pilotage des ressources.
- Réaliser les analyses charge/capacité et garantir l'adéquation des moyens avec les besoins des projets.
- Piloter les indicateurs de performance du service et mettre en oeuvre les actions nécessaires à leur amélioration continue.
Pilotage des projets d'industrialisation et de transferts
- Garantir la validation de processus de fabrication robustes chez les fournisseurs avant le démarrage de la production série.
- Organiser et piloter les projets de transfert fournisseurs et les nouvelles industrialisations.
- Assurer la fabricabilité des produits dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.
- Veiller au respect des jalons projets et des plannings de validation industrielle (DVI/PPAP).
- Suivre les indicateurs clés de performance des projets et assurer la diffusion des reportings hebdomadaires et mensuels destinés aux revues d'avancement.
Pilotage de la performance du service
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité :
o refacturation des heures,
o suivi des budgets déplacements et projets,
o gestion des demandes de modification de définition,
o respect des plannings de validation industrielle.
- Consolider trimestriellement les données charge/capacité et les indicateurs de performance du service.
- Contribuer à la préparation budgétaire et à la planification des ressources en coordination avec les autres sites impliqués dans les projets.
Développement et performance fournisseurs
- Participer aux audits de maturité fournisseurs et contribuer aux évaluations techniques, industrielles et qualité.
- Participer aux processus de sélection et de qualification des fournisseurs dès la phase de consultation.
- Accompagner les fournisseurs dans la mise en place de plans d'amélioration de leurs performances industrielles et techniques.
- Soutenir les équipes dans la résolution des non-conformités critiques ou récurrentes et dans le traitement des problématiques techniques en phase série.
- Participer au pilotage des plans d'actions d'amélioration technique des fournisseurs.
Collaboration transverse et support aux programmes
- Accompagner les équipes Programmes, Production, Bureau d'Études, Approvisionnements et Achats lors des nouveaux programmes, transferts industriels, rationalisations du panel fournisseurs ou initiatives de réduction des coûts.
- Créer les conditions nécessaires à la mise en oeuvre de l'ingénierie simultanée avec le Bureau d'Études afin de garantir la fabricabilité des produits dès les phases amont.
- Être force de proposition pour l'optimisation des produits et des procédés industriels.
- Contribuer à l'amélioration continue de la performance industrielle

Le profil recherché

Ingénieur de formation ou diplômé(e) d'un cursus équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la fabrication, de l'industrialisation et du management d'équipe en environnement industriel.
Vous disposez d'une solide culture technique, idéalement acquise dans les secteurs de la forge, de la métallurgie ou de l'élaboration matière.
Vous maîtrisez les processus de validation industrielle ainsi que les principaux outils qualité associés tels que l'AMDEC, le SPC, l'analyse causale, le 8D et les plans de surveillance. Vous possédez également une bonne connaissance des démarches PPAP.
Votre parcours vous a permis de développer une expérience reconnue dans :
- les audits fournisseurs,
- le développement et le suivi d'industrialisations,
- les procédés de forge et d'élaboration matière,
- l'amélioration de la performance industrielle des fournisseurs.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et techniques, notamment :
- les outils bureautiques avancés,
- les développements VBA/Macro,
- les logiciels de conception tels que CATIA V5.
La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Vos atouts pour réussir
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux.
- Excellentes aptitudes à travailler en mode transverse dans un environnement international, multiculturel et multi-métiers.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Goût prononcé pour le terrain et les activités opérationnelles.
- Aisance relationnelle et capacité à créer des partenariats durables avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
- Sens de la négociation et de l'influence.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Sens aigu de l'engagement et du service client.

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

La carte

9 Rue Guynemer

64400 Bidos

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Publiée le 07/07/2026 - Réf : 2026-183516

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