Assistant Opérationnel H/F

Effi Maintenance

  • Châtillon-sur-Chalaronne - 01
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe en CDI.

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de soutenir notre équipe opérationnelle dans toutes les tâches administratives et organisationnelles.

Responsabilités :
- Assister l'équipe opérationnelle dans la gestion des dossiers clients
- Préparer et envoyer les devis et les contrats aux clients
- Suivre les commandes et s'assurer de leur bonne exécution
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels des clients
- Maintenir à jour la base de données clients

Compétences :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM)
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous avez un intérêt pour le domaine commercial, nous serions ravis de vous rencontrer.

Horaires 9h-17h / 10h-18h en alternance une semaine sur deux
Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TSVZ

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